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Consultant SSCT - CDI (H/F)

Collective.work recrute : Consultant SSCT - CDI (H/F) à Paris, CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.

Collective.workPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Collective.work
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse prestations de la sécurité sociale
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Description du poste

Salaire: 45000 - 60000

Je recrute, pour un cabinet d'expertise indépendant dédié aux élus de CSE et aux organisations syndicales, en forte croissance, un expert en santé, sécurité et conditions de travail capable de piloter des missions de bout en bout.

Le contexte

Le cabinet a fait un choix clair : intervenir uniquement aux côtés des salariés et de leurs représentants. Son équipe pluridisciplinaire réunit des compétences en économie, en santé au travail et en formation, et son activité progresse fortement.

Les décisions importantes se prennent collégialement : chaque expert participe à la vie du cabinet, à sa démarche qualité et à ses orientations.

Vos missions

Piloter des expertises SSCT de A à Z

*

Expertises légales : projets importants (réorganisations, déménagements, nouveaux outils ou nouvelles technologies), plans de sauvegarde de l'emploi, situations de risque grave

*

Analyse de la demande des élus et construction de la méthodologie adaptée

*

Organisation et coordination des investigations de terrain : observations, questionnaires, entretiens avec les salarié-es et l'encadrement

*

Rédaction du rapport d'expertise, puis restitution en réunion préparatoire et en séance plénière

Accompagner les élus et tenir le cadre

*

Un dialogue suivi avec les membres du CSE tout au long de la mission

*

Des échanges réguliers et exigeants avec les représentant-es de la direction

*

La garantie de la qualité des travaux et du respect du cadre de l'habilitation

Faire vivre le collectif

*

Piloter ou appuyer les missions de vos collègues selon les besoins

*

Contribuer à la démarche qualité et aux projets internes

*

Animer des formations destinées aux élus, environ deux jours par mois

Votre profil

*

Au moins cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise sur les conditions de travail auprès des CSE (ou ex-CHSCT)

*

Une expérience confirmée de responsable de mission : vous avez déjà conduit des expertises du cadrage à la restitution

*

Une formation en ergonomie, psychologie du travail, sociologie du travail, prévention des risques ou dans un domaine proche

*

Une bonne compréhension des relations sociales en entreprise et du rôle des instances représentatives

*

Une plume claire et rigoureuse, ainsi qu'une vraie aisance à l'oral face à des interlocuteurs aux intérêts opposés

*

Écoute, capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation

*

Une expérience syndicale ou militante, ainsi que des connaissances en droit du travail, seront appréciées

*

Excel et PowerPoint au quotidien (une formation peut être proposée)

Ce qui fera la différence

*

Votre capacité à rendre visible le travail réel, au-delà des indicateurs présentés par la direction

*

Votre aptitude à transformer une enquête de terrain en recommandations concrètes et argumentées

*

Votre engagement pour la santé des salariés et votre goût du collectif

Conditions

*

CDI, statut cadre au forfait jours

*

Déplacements ponctuels partout en France, au fil des missions

Rémunération

*

45 à 60 k€ brut annuel, selon la grille interne, votre expérience et le forfait choisi

Lieu et télétravail

*

Bureaux à Paris, organisation hybride entre télétravail et présence au cabinet

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis — « Déplacements ponctuels partout en France, au fil des missions »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Lieu et télétravail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience syndicale ou militante, ainsi que des connaissances en droit du travail, seront appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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