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Consultant Senior Qualité, sécurité - Freelance - Aix en Provence - Freelance (H/F)

Collective.workPubliée il y a 3 jours
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
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Description du poste

Taux journalier (TJM): 530

Nous recherchons pour un client Aixois, un Consultant senior Qualité, Sécurité de l'information et conformité.

La mission vise à accompagner le référent dans le pilotage opérationnel des démarches qualité et sécurité, et à préparer l'extension du périmètre de certification.

vous intervenez auprès des directions métiers, des équipes techniques et des fonctions transverses pour assurer l'appropriation et l'application concrète des exigences normatives, renforcer l'amélioration continue et contribuer à la réussite des audits de certification.

L'enjeu principal est opérationnel : au-delà de la maîtrise des normes et de la production documentaire, vous devrez faire appliquer les exigences, accompagner les équipes sur le terrain et fédérer les différents acteurs autour des objectifs qualité et sécurité.

Vos missions ;

Pilotage du SMQ et du SMSI

Extension du périmètre de certification ISO 27001

Accompagnement opérationnel des équipes

Audits, conformité et amélioration continue

*

Maîtrise de la norme ISO 9001 et des systèmes de management de la qualité.

*

Maîtrise de la norme ISO/IEC 27001 et des systèmes de management de la sécurité de l'information.

*

Bonne connaissance de la directive NIS2 et de ses enjeux de conformité.

*

Compréhension des démarches de certification et d'extension de périmètre.

*

Maîtrise des méthodes d'analyse des écarts, de gestion des risques et d'amélioration continue.

*

Connaissance des processus d'audit interne et externe.

CERTIFICATIONS ATTENDUES

*

Certification ISO 9001 : Lead Auditor, Lead Implementer ou équivalent.

*

Certification ISO 27001 : Lead Auditor, Lead Implementer ou équivalent.

COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES

*

Capacité à piloter des processus et des plans d'action.

*

Expérience de mise en œuvre concrète d'un SMSI.

*

Capacité à accompagner les équipes dans l'application des exigences normatives.

*

Maîtrise du suivi des non-conformités et des actions correctives.

*

Capacité à préparer les audits et à organiser la collecte des preuves.

*

Bonne compréhension des environnements informatiques, des infrastructures et des problématiques de cybersécurité.

*

Aptitude à transformer les exigences normatives en pratiques opérationnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

*

Minimum 5 ans d'expérience en qualité, gouvernance, conformité ou sécurité de l'information.

*

Expérience significative dans la mise en place, la certification, l'extension ou le maintien d'un SMSI ISO 27001.

*

Expérience concrète de préparation aux audits de certification.

*

Expérience d'accompagnement opérationnel des équipes dans un contexte de certification.

*

Expérience dans un environnement déjà certifié ISO 27001 fortement appréciée.

*

Expérience de l'extension d'un périmètre de certification existant constituant un avantage majeur.

*

Capacité à intervenir dans une organisation impliquant plusieurs directions et des interlocuteurs aux profils variés.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuAix-en-Provence 13080
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Minimum 5 ans d'expérience en qualité, gouvernance, conformité ou sécurité de l'information. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience dans un environnement déjà certifié ISO 27001 fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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