Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

Consultant OpenShift Kubernetes sur Orléans - 3J/semaine + TT - Freelance (H/F)

Collective.workPubliée il y a 2 h

Indépendant

Entreprise: Collective.work
Lieu: Orléans 45000
Contrat: Profession libérale
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Entrepreneur en Aménagement Intérieur (H/F) — Orléans Indépendant
Entrepreneur en Aménagement Intérieur (H/F) — Tours Indépendant
Formateur/trice en techniques d'accueil et de vente (H/F) — Bourges Indépendant
EXPERT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F) — Châteauroux Indépendant
EXPERT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F) — Châteauroux Indépendant
EXPERT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F) — Châteauroux Indépendant

Description du poste

Taux journalier (TJM): 600

CONTEXTE

La mission vise à industrialiser la mise à disposition des clusters, fiabiliser les patterns d'automatisation et accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes. Le/la consultant(e) intervient sur les activités Build et Run, l'automatisation du provisioning et participe au programme de modernisation de la DSI (volet Hébergement).

MISSIONS

*

Industrialiser la mise à disposition des clusters

*

Fiabiliser les patterns d'automatisation

*

Accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes

*

Intervenir sur les activités Build et Run

*

Automatiser le provisioning

*

Participer au programme de modernisation de la DSIN (volet Hébergement)

LIVRABLES ATTENDUS

*

Modèle cible d'industrialisation de la fourniture de clusters

*

Templates / pipelines / workflows de provisioning

*

Standards d'entrée / sortie / validations

*

Documentation d'exploitation

*

Recommandations sur la standardisation du cycle de vie cluster

*

Accompagnement de la squad PaaS en montée en robustesse

OUTILS & ENVIRONNEMENT

*

OpenShift/Kubernetes (a minima 2 expériences, OpenShift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clusters

*

IaC appliquée au PaaS : Terraform et/ou Ansible ; provisioning, configuration, day-2 operations, composants communs ; workflows reproductibles de mise à disposition de clusters/environnements

*

CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion

*

Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité ; concevoir un produit plateforme consommable par d'autres équipes

*

Standards réutilisables en environnement industrialisé ; Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code

*

Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires

*

Appui à la montée en compétence interne et l'autonomisation des équipes

*

Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service

SOFT SKILLS

*

Pédagogie et rôle de coach/facilitateur

*

Écoute et adaptation à la maturité des squads

*

Esprit de synthèse

*

Capacité à challenger sans imposer

*

Pragmatisme et orientation résultat

1. OpenShift/Kubernetes (a minima 2 expériences, OpenShift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clusters
2. IaC appliquée au PaaS : Terraform et/ou Ansible ; provisioning, configuration, day-2 operations, composants communs ; workflows reproductibles de mise à disposition de clusters/environnements
3. CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion
4. Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité ; concevoir un produit plateforme consommable par d'autres équipes
5. Compétences transverses : standards réutilisables en environnement industrialisé ; Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code
6. Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires
7. Appui à la montée en compétence interne et l'autonomisation des équipes
8. Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service
9. Soft skills : pédagogie et rôle de coach/facilitateur ; écoute et adaptation à la maturité des squads ; esprit de synthèse ; capacité à challenger sans imposer ; pragmatisme et orientation résultat

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Loiret
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Loiret (45)

Entrepreneur en Aménagement Intérieur (H/F) — Orléans · Indépendant
Gestionnaire Assurances Pros/Entreprises (H/F) — Orléans · CDI · 2 630 €/mois
Plongeur Restauration (H/F) — Orléans · CDD · 1 870 €/mois
Business Analyst / AMOA / Recetteur (H/F) - CDI — Orléans · CDI · 2 920 €/mois
Ingénieur / Ingénieure système informatique (H/F) — Orléans · CDI
Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels (H/F) — Orléans · CDI
Technicien(ne) laboratoire de recherche-développement (H/F) — Orléans · CDD
INFIRMIER ANESTHESISTE DIPLOME D ETAT (H/F) — Orléans · Intérim

Toutes les offres dans le Loiret (2 832) · Toute la région Centre-Val de Loire

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat »
Lieu	Orléans 45000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Shift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clusters »
« Shift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clusters »

Ce qui est seulement souhaité

« CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion »
« Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service »
« CI/CD : pipelines d'automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion »
« Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).