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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans

Consultant fonctionnel et applicatif GED - CDI (H/F)

Collective.workPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Collective.work
Lieu
Mans 72000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
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Description du poste

Salaire: 600€-670€/Jours

Dans le cadre du développement et du déploiement d'un socle de Gestion Électronique des Documents (GED) commun à plusieurs entités d'un grand groupe du secteur de l'assurance, nous recherchons un consultant fonctionnel et applicatif GED.

Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée à la construction, à l'évolution et à la généralisation du socle GED, afin d'accompagner les projets métiers dans leur intégration et de garantir la cohérence des solutions proposées avec l'architecture applicative existante.

VOS MISSIONS

En tant que consultant fonctionnel et applicatif GED, vous serez l'interlocuteur privilégié entre les équipes fonctionnelles, les équipes de développement et les projets utilisateurs.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

*

Apporter une expertise fonctionnelle et applicative sur le socle GED et analyser les demandes d'évolution.

*

Recueillir, structurer et formaliser les besoins des différents projets en matière d'intégration au socle documentaire.

*

Étudier la faisabilité applicative des besoins et identifier les composants à adapter, à faire évoluer ou à mettre en place.

*

Orienter et valider les scénarios applicatifs en collaboration avec l'architecte du socle et les équipes de développement.

*

Contribuer aux études de faisabilité en veillant à l'adéquation des solutions proposées avec les contraintes techniques et applicatives.

*

Assurer l'interface entre les experts applicatifs des équipes de fabrication et les experts fonctionnels des équipes d'étude.

*

Participer aux instances de suivi des projets et accompagner les équipes tout au long de leur intégration au socle GED.

*

Contribuer aux travaux de convergence et d'harmonisation des solutions GED existantes vers un socle documentaire commun.

*

Participer aux activités en méthodologie Agile, notamment à la rédaction et à la formalisation des User Stories (US).

Vous disposez d'une expérience en analyse fonctionnelle et applicative, idéalement dans un environnement de gestion documentaire ou sur des projets d'intégration de solutions d'entreprise.

Vous possédez les compétences suivantes :

*

Bonne compréhension des architectures applicatives et des interactions entre composants.

*

Capacité à analyser un besoin fonctionnel et à en évaluer la faisabilité applicative.

*

Expérience dans la formalisation des besoins, la rédaction de spécifications et la définition de scénarios applicatifs.

*

Aptitude à coordonner les échanges entre équipes fonctionnelles, techniques et projets.

*

Connaissance des méthodes Agile et pratique de la rédaction de User Stories.

*

Capacité à accompagner les projets dans la mise en œuvre de solutions mutualisées et à prendre en compte les contraintes d'un socle applicatif partagé.

Compétences appréciées :

*

Connaissance des problématiques documentaires, notamment en éditique et en dématérialisation.

*

Expérience sur des projets de convergence ou de mutualisation de solutions de gestion documentaire.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 600€-670€/Jours »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMans 72000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une expérience en analyse fonctionnelle et applicative, idéalement dans un environnement de gestion documentaire ou sur des projets d'intégration de solutions d'entreprise. »
  • « Compétences appréciées »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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