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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

Consultant Fonctionnel EasyVista / ITSM - F/H

Experis FrancePubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Experis France
Lieu
Niort 79000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 58000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres activités informatiques
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Description du poste

Consultant Fonctionnel EasyVista / ITSM - F/H - Niort

Le contexte

Experis recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) EasyVista / ITSM afin d'accompagner un acteur majeur dans l'évolution et l'optimisation de sa plateforme de gestion des services IT (ITSM/ESM).

Au sein d'un environnement digital en transformation, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus ITIL, à l'adoption des outils de gestion des services et à l'intégration de l'écosystème de gestion des assets et de gouvernance du SI.

Vos missions

Recueil et cadrage des besoins

* Analyser les besoins des équipes IT et des directions métiers.
* Cartographier les parcours utilisateurs et les processus existants.
* Traduire les processus ITIL en solutions fonctionnelles adaptées sur la plateforme EasyVista.

Gestion du backlog et pilotage fonctionnel

* Rédiger les User Stories et les critères d'acceptation.
* Produire les spécifications fonctionnelles détaillées.
* Prioriser les évolutions et piloter le backlog.
* Animer les ateliers métiers, les cérémonies Agile et les comités de suivi.

Paramétrage et intégration de la solution

* Assurer l'interface entre les équipes métiers et les experts techniques.
* Configurer ou superviser le paramétrage des modules EasyVista (catalogue de services, portail utilisateur, workflows, règles de routage).
* Garantir la bonne intégration avec les référentiels, outils tiers, systèmes de ticketing, API et solutions de supervision.

Recette et accompagnement au changement

* Définir et piloter les stratégies de recette fonctionnelle.
* Coordonner les tests et valider les livrables.
* Concevoir la documentation utilisateur et administrateur.
* Former les utilisateurs clés et accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités.
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration continue.

Technical skills

* Expertise des processus ITIL et de la gestion des services IT.
* Certification ITIL requise.
* Certification EasyVista souhaitée ou fortement appréciée.
* Maîtrise de l'environnement EasyVista Service Manager et EasyVista Self Service.
* Expérience en gestion de backlog, rédaction de User Stories et spécifications fonctionnelles.
* Bonne connaissance des concepts CMDB, gestion des incidents, demandes, changements et actifs.
* Connaissance des outils de gestion d'assets et de gouvernance du SI tels que LeanIX.
* Expérience des intégrations via API et interfaces avec des outils tels que Jira ou des solutions de supervision.
* Pratique des méthodes Agile et de la conduite de projets.

Soft skills

* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
* Sens du service et orientation utilisateur.
* Aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers et techniques.
* Capacité à fédérer et à faciliter les échanges entre différentes parties prenantes.
* Rigueur, organisation et autonomie.
* Esprit d'amélioration continue et force de proposition.
* Qualités rédactionnelles et pédagogiques reconnues.

Rejoindre Experis sur cette mission, c'est contribuer à la transformation des services numériques d'une grande organisation, au cœur des enjeux d'expérience utilisateur, de performance opérationnelle et d'innovation des services IT.

Engagé-e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 58000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNiort 79000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Certification ITIL requise. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vista souhaitée ou fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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