Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Consultant.e juridique (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
CABINET 12Publiée il y a 1 jour
- Entreprise
- Cabinet 12
- Lieu
- BORDEAUX 33000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
LE POSTE
Sous la responsabilité directe de l'associé expert-comptable, vous prenez en charge le secrétariat juridique de l'ensemble du portefeuille et les opérations courantes de droit des sociétés. Vous travaillez en interface étroite avec les équipes comptables du cabinet, qui vous transmettent les éléments nécessaires à la production des actes.
Les dossiers plus complexes (restructurations, opérations de haut de bilan, montages fiscaux) sont traités en binôme avec l'associé ou externalisés auprès d'un avocat partenaire selon les besoins.
Secrétariat juridique des sociétés
- Suivi et production du secrétariat juridique annuel de l'ensemble du portefeuille
- Tenue à jour des registres légaux des sociétés
- Suivi des formalités auprès du greffe, de l'INPI et du guichet unique
- Garant du respect des échéances légales et de la sécurité juridique du portefeuille
Opérations courantes de droit des sociétés
- Créations de sociétés : SARL, SAS, EURL, SASU, holdings patrimoniales, SCI - rédaction des statuts, formalités constitutives
- Modifications statutaires courantes : changement de dirigeant, transfert de siège, changement d'objet social, changement de dénomination
- Cessions de parts sociales et cessions d'actions courantes
- Augmentations et réductions de capital
- Dissolutions et liquidations amiables
Appui aux équipes et aux clients
- Point d'entrée juridique pour les collaborateurs comptables sur les questions du quotidien
- Réponses aux questions courantes des dirigeants
- Coordination avec l'associé expert-comptable sur les dossiers à enjeux et interface avec les avocats externes le cas échéant
- Contribution à la structuration progressive du pôle juridique du cabinet
VOTRE PROFIL
Au-delà du parcours et des compétences techniques, nous recherchons d'abord une personnalité, quelqu'un qui a envie de s'investir sur la durée et de grandir avec le cabinet.
Parcours et compétences
- Profil. Juriste ou avocat, 3 ans minimum d'expérience en secrétariat juridique et opérations courantes de droit des sociétés (cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou entreprise).
- Formation. Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés, ou parcours équivalent (DJCE, CAPA le cas échéant).
- Maîtrise technique. Droit des sociétés (formalisme, actes, formalités), bonne connaissance des formes juridiques courantes (SARL, SAS, holdings, SCI), notions de fiscalité utiles pour dialoguer avec les équipes comptables.
- Outils. À l'aise avec les environnements numériques, le guichet unique et les outils de dématérialisation ; ouverture aux solutions LegalTech et aux usages IA appliqués au juridique.
L'état d'esprit que nous cherchons
- Rigoureux.se et organisé.e. Le juridique ne souffre pas l'approximation, et la volumétrie du portefeuille demande de savoir prioriser et tenir les échéances. Vous êtes reconnu.e pour la fiabilité de vos livrables.
- Autonome et responsable. Vous savez avancer sur vos dossiers sans qu'on ait besoin de vous relancer, tout en sachant remonter à temps les points qui méritent l'arbitrage de l'associé.
- Curieux.se et ouvert.e à l'IA. L'intelligence artificielle et la LegalTech vous intéressent, et vous y voyez un levier pour gagner en efficacité. Pas besoin d'être un expert IA, juste d'avoir l'envie d'avancer.
- Bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec les dirigeants comme avec les collaborateurs du cabinet, pédagogue pour expliquer simplement les sujets techniques.
- Envie de construire. Vous voyez ce poste comme une opportunité de vous approprier un périmètre, de le structurer, et de faire grandir progressivement le pôle juridique du cabinet.
CE QUE NOUS OFFRONS
Télétravail. 2 jours par semaine. Mardi et jeudi.
Avantages. Mutuelle prise en charge, tickets restaurants.
Évolution. Ouverture progressive à des missions de conseil et montée en responsabilité au sein d'un pôle juridique en construction.
Sous la responsabilité directe de l'associé expert-comptable, vous prenez en charge le secrétariat juridique de l'ensemble du portefeuille et les opérations courantes de droit des sociétés. Vous travaillez en interface étroite avec les équipes comptables du cabinet, qui vous transmettent les éléments nécessaires à la production des actes.
Les dossiers plus complexes (restructurations, opérations de haut de bilan, montages fiscaux) sont traités en binôme avec l'associé ou externalisés auprès d'un avocat partenaire selon les besoins.
Secrétariat juridique des sociétés
- Suivi et production du secrétariat juridique annuel de l'ensemble du portefeuille
- Tenue à jour des registres légaux des sociétés
- Suivi des formalités auprès du greffe, de l'INPI et du guichet unique
- Garant du respect des échéances légales et de la sécurité juridique du portefeuille
Opérations courantes de droit des sociétés
- Créations de sociétés : SARL, SAS, EURL, SASU, holdings patrimoniales, SCI - rédaction des statuts, formalités constitutives
- Modifications statutaires courantes : changement de dirigeant, transfert de siège, changement d'objet social, changement de dénomination
- Cessions de parts sociales et cessions d'actions courantes
- Augmentations et réductions de capital
- Dissolutions et liquidations amiables
Appui aux équipes et aux clients
- Point d'entrée juridique pour les collaborateurs comptables sur les questions du quotidien
- Réponses aux questions courantes des dirigeants
- Coordination avec l'associé expert-comptable sur les dossiers à enjeux et interface avec les avocats externes le cas échéant
- Contribution à la structuration progressive du pôle juridique du cabinet
VOTRE PROFIL
Au-delà du parcours et des compétences techniques, nous recherchons d'abord une personnalité, quelqu'un qui a envie de s'investir sur la durée et de grandir avec le cabinet.
Parcours et compétences
- Profil. Juriste ou avocat, 3 ans minimum d'expérience en secrétariat juridique et opérations courantes de droit des sociétés (cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou entreprise).
- Formation. Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés, ou parcours équivalent (DJCE, CAPA le cas échéant).
- Maîtrise technique. Droit des sociétés (formalisme, actes, formalités), bonne connaissance des formes juridiques courantes (SARL, SAS, holdings, SCI), notions de fiscalité utiles pour dialoguer avec les équipes comptables.
- Outils. À l'aise avec les environnements numériques, le guichet unique et les outils de dématérialisation ; ouverture aux solutions LegalTech et aux usages IA appliqués au juridique.
L'état d'esprit que nous cherchons
- Rigoureux.se et organisé.e. Le juridique ne souffre pas l'approximation, et la volumétrie du portefeuille demande de savoir prioriser et tenir les échéances. Vous êtes reconnu.e pour la fiabilité de vos livrables.
- Autonome et responsable. Vous savez avancer sur vos dossiers sans qu'on ait besoin de vous relancer, tout en sachant remonter à temps les points qui méritent l'arbitrage de l'associé.
- Curieux.se et ouvert.e à l'IA. L'intelligence artificielle et la LegalTech vous intéressent, et vous y voyez un levier pour gagner en efficacité. Pas besoin d'être un expert IA, juste d'avoir l'envie d'avancer.
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CE QUE NOUS OFFRONS
Télétravail. 2 jours par semaine. Mardi et jeudi.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BORDEAUX 33000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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