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Consultant(e) Data expertise SQL PBI GCP (H/F/NB)
Trimane recrute : Consultant(e) Data expertise SQL PBI GCP (H/F/NB) à Puteaux (92), CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.
- Entreprise
- Trimane
- Lieu
- Puteaux 92800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire de base de données
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Description du poste
En tant que spécialiste Data, nous sommes reconnus pour le très haut niveau d'expertise de nos consultants et de notre retour d'expérience en la matière.
Nous accompagnons nos clients du secteur public ou privé sur des prestations de Conseil : MOA et MOE, autour du traitement et l'analyse des data, quel que soit l'environnement technique : BI, Big Data, Cloud, Machine Learning, Deep Learning, NLP, ou encore sur les aspects méthodologiques : Gestion de projet, Agile, DataOps, stratégie Data Gouvernance et l'organisation Data Driven.
Rejoindre Trimane, c'est construire ensemble une relation durable, de confiance et évoluer dans un environnement stimulant à taille humaine où votre carrière est au cœur de nos priorités, c'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs :
- Un accompagnement personnalisé (référents technique, RH et commercial)
- Un accès à des formations et certifications en continu
- Une forte culture innovation & R&D
- Un environnement convivial et collaboratif
- Des opportunités d'évolution dans un écosystème dynamique (Data, IA, Blockchain)
Le poste :
Dans le cadre du développement de nos activités Data Management, TRIMANE recrute un(e) Consultant Data expertise SQL PBI GCP, afin de renforcer ses équipes projets.
Au cœur de la structuration Data de notre client, vous serez l'interface entre les équipes opérationnelles (Marketing, Ventes, Finances, ?) et la DSI.
Votre objectif sera de valoriser les données de l'entreprise tout en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur conformité à travers notre nouvelle démarche de data gouvernance.
Vos principales missions seront :
- Création de requêtes SQL et de requêtes BigQuery.
- Migration de requêtes SQL vers le cloud GCP (BigQuery).
- Compréhension et écoute du besoin des contrôleurs de gestion.
- Challenge des besoins pertinents ou non sur les rapports.
- Création de rapport Power BI et en assurer leur suivi et évolution.
Profil recherché :
Vous êtes de formation Bac+5 diplômé(e) d'une école d'ingénieur, école de commerce, d'un doctorat, avec une spécialisation en Informatique, Mathématiques, Data, Cloud ou dans un domaine technique similaire, vous souhaitez relever des défis ambitieux - Ce poste est fait pour vous !
Soft skills & leadership :
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs projets et priorités.
- Excellent relationnel client, posture de conseil, sens de la synthèse.
- Leadership naturel, aisance dans le dialogue, appétence pour la transmission de savoir et le travail en équipe.
Trimane place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Prêt(e) à relever le défi - Postulez dès maintenant et construisons ensemble l'avenir de la Data et de l'IA !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Puteaux 92800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes de formation Bac+5 diplômé(e) d'une école d'ingénieur, école de commerce, d'un doctorat, avec une spécialisation en Informatique, Mathématiques, Data, Cloud ou dans un domaine technique similaire, vous souhaitez relever des défis… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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