Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Saint-Nizier-le-Désert 01320
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
Description du poste
Description du poste :
Vos responsabilités consisteront à Identifier les besoins en recrutement des clients et définir des stratégies adaptées Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et inclusives Sourcer et sélectionner des candidat(e)s en utilisant divers canaux de recrutement Conduire des entretiens pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidat(e)s Conseiller et accompagner les clients dans leurs processus de recrutement Assurer un suivi régulier avec les clients et les candidat(e)s Gérer et développer un portefeuille de clients et de candidat(e)s Contribuer à la visibilité de l'entreprise dans le secteur des services aux entreprises.
Le package proposé pour cette fonction Salaire fixe de 32 000 € brut annuel Système de variable attractif Voiture de fonction incluse.
Ce poste est une belle opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans le secteur des services aux entreprises. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client.
Description du profil :
Le profil recherché Vous possédez une formation supérieure, idéalement en ressources humaines, commerce ou équivalent Vous avez une appétence pour le secteur des services aux entreprises et le recrutement Vous maîtrisez les outils informatiques et les plateformes de recrutement Vous êtes orienté(e) résultats et avez une bonne capacité à travailler en équipe Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
Vos responsabilités consisteront à Identifier les besoins en recrutement des clients et définir des stratégies adaptées Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et inclusives Sourcer et sélectionner des candidat(e)s en utilisant divers canaux de recrutement Conduire des entretiens pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidat(e)s Conseiller et accompagner les clients dans leurs processus de recrutement Assurer un suivi régulier avec les clients et les candidat(e)s Gérer et développer un portefeuille de clients et de candidat(e)s Contribuer à la visibilité de l'entreprise dans le secteur des services aux entreprises.
Le package proposé pour cette fonction Salaire fixe de 32 000 € brut annuel Système de variable attractif Voiture de fonction incluse.
Ce poste est une belle opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans le secteur des services aux entreprises. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client.
Description du profil :
Le profil recherché Vous possédez une formation supérieure, idéalement en ressources humaines, commerce ou équivalent Vous avez une appétence pour le secteur des services aux entreprises et le recrutement Vous maîtrisez les outils informatiques et les plateformes de recrutement Vous êtes orienté(e) résultats et avez une bonne capacité à travailler en équipe Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Nizier-le-Désert 01320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de consultant en recrutement en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 3 230 € et 6 250 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Le profil recherché Vous possédez une formation supérieure, idéalement en ressources humaines, commerce ou équivalent Vous avez une appétence pour le secteur des services aux entreprises et le recrutement Vous maîtrisez les outils… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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