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Offres d'emploi › Occitanie › Montauban

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

mistertemp'Publiée il y a 14 h
CDI
Entreprise
mistertemp'
Lieu
Montauban 82000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Revenus non plafonnés

Profil recherché

Profils recherchés

Consultant(e) recrutement

Recruteur(se) autonome

Chargé(e) d'affaires expérimenté

Profil entrepreneur

Profil orienté développement et performance

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontauban 82000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de consultant en recrutement en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 3 230 € et 6 250 € ; 102 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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