Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Consultant AMOA Comptabilité Générale - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller retraite / Conseillère retraite
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Description du poste
Taux journalier (TJM): 430€/jour
CONTEXTE
Notre client, acteur national de la retraite complémentaire, met en œuvre un outil fédéral de comptabilité générale, construit autour du progiciel CEGID XRP Ultimate et paramétré pour répondre aux besoins des institutions de retraite complémentaire et de l'organisation elle-même, dans une logique d'harmonisation des processus et des outils. Plusieurs institutions utilisent déjà l'outil. En vue de la prochaine migration de nouvelles institutions, le paramétrage doit évoluer, les données communiquées par les institutions doivent être contrôlées et les recettes préparées. Le consultant intervient en appui au pôle comptabilité d'une unité de services aux activités de la direction métier retraite, au sein d'une équipe qui maîtrise les différents aspects du projet.
MISSIONS/ACTIVITÉS
* Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage du déploiement de l'ERP dans les institutions de retraite complémentaire et au sein de l'organisation commanditaire
* Participer à la gestion et au contrôle des référentiels de paramétrage fonctionnel
* Analyser les pivots de reprise des données et les fichiers interfaces communiqués par les institutions à destination de XRP Ultimate
* Participer aux opérations de recette
* Participer aux instances projets et en assurer le reporting
MODALITÉS
* Lieu de la mission : Paris, dans les locaux du client ; déplacements occasionnels en France sur des sites d'institutions (frais réels remboursés)
* Date de démarrage souhaitée : 09/11/2026
* Rythme : 5 jours par semaine, dont 3 jours sur site
* Durée : 6 mois, renouvelable tacitement 3 fois
* TJM : 430 euros
1. Profil junior (1 à 4 ans d'expérience)
2. Connaissance de l'environnement de la retraite complémentaire ou d'une institution de retraite complémentaire : un plus apprécié
3. Maîtrise des méthodologies de projet ; connaissance des processus comptables
4. Bonne maîtrise d'Excel, en particulier pour le traitement et l'analyse de fichiers volumineux
5. Qualités attendues : bonnes qualités relationnelles et coopération transversale, communication adaptée à la cible, travail en équipe tout en faisant respecter les prérogatives de la maîtrise d'ouvrage
6. Autonomie, dynamisme et implication
7. Sens de l'organisation et rigueur
8. Capacité à proposer des solutions innovantes dans le respect des contraintes de l'environnement
CONTEXTE
Notre client, acteur national de la retraite complémentaire, met en œuvre un outil fédéral de comptabilité générale, construit autour du progiciel CEGID XRP Ultimate et paramétré pour répondre aux besoins des institutions de retraite complémentaire et de l'organisation elle-même, dans une logique d'harmonisation des processus et des outils. Plusieurs institutions utilisent déjà l'outil. En vue de la prochaine migration de nouvelles institutions, le paramétrage doit évoluer, les données communiquées par les institutions doivent être contrôlées et les recettes préparées. Le consultant intervient en appui au pôle comptabilité d'une unité de services aux activités de la direction métier retraite, au sein d'une équipe qui maîtrise les différents aspects du projet.
MISSIONS/ACTIVITÉS
* Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage du déploiement de l'ERP dans les institutions de retraite complémentaire et au sein de l'organisation commanditaire
* Participer à la gestion et au contrôle des référentiels de paramétrage fonctionnel
* Analyser les pivots de reprise des données et les fichiers interfaces communiqués par les institutions à destination de XRP Ultimate
* Participer aux opérations de recette
* Participer aux instances projets et en assurer le reporting
MODALITÉS
* Lieu de la mission : Paris, dans les locaux du client ; déplacements occasionnels en France sur des sites d'institutions (frais réels remboursés)
* Date de démarrage souhaitée : 09/11/2026
* Rythme : 5 jours par semaine, dont 3 jours sur site
* Durée : 6 mois, renouvelable tacitement 3 fois
* TJM : 430 euros
1. Profil junior (1 à 4 ans d'expérience)
2. Connaissance de l'environnement de la retraite complémentaire ou d'une institution de retraite complémentaire : un plus apprécié
3. Maîtrise des méthodologies de projet ; connaissance des processus comptables
4. Bonne maîtrise d'Excel, en particulier pour le traitement et l'analyse de fichiers volumineux
5. Qualités attendues : bonnes qualités relationnelles et coopération transversale, communication adaptée à la cible, travail en équipe tout en faisant respecter les prérogatives de la maîtrise d'ouvrage
6. Autonomie, dynamisme et implication
7. Sens de l'organisation et rigueur
8. Capacité à proposer des solutions innovantes dans le respect des contraintes de l'environnement
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Paris — « Lieu de la mission : Paris, dans les locaux du client ; déplacements occasionnels en France sur des sites d'institutions (frais réels remboursés) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Profil junior (1 à 4 ans d'expérience) » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de démarrage souhaitée : 09/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Date de démarrage souhaitée : 09/11/2026 »
- « Connaissance de l'environnement de la retraite complémentaire ou d'une institution de retraite complémentaire : un plus apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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