Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Conseillers clients (H/f) (H/F)
ACTUA STRASBOURG TERTIAIREPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Actua Strasbourg Tertiaire
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est la filiale d'un groupe bancaire. Dans le cadre d'une campagne de recrutements de Conseiller.ère.s bancaires à distance (F/H), nous recherchons ses futur.e.s talents. Plusieurs postes sont à pourvoir, exclusivement en CDI.
Dans le cadre de vos missions en centre d'appel, vous serez amené(e)s à :
- Traiter des oppositions et dysfonctionnements de carte bancaire,
- Accompagner des clients sur leur application bancaire et sur le site internet.
Vous serez amené.e à travailler sur une amplitude horaire du lundi au dimanche de 7h à 23h (planning transmis 4 semaines à l'avance).
- 2 dimanches/mois travaillés et payés double
- 2 samedis/mois travaillés
Comment se passe le process de sélection ? Nous vous rencontrons en agence, vous présentons l'entreprise, organisons une dictée (une dictée sera effectuée lors de la sélection chez notre client), effectuons un entretien individuel.
Si vous passez cette étape de présélection avec succès, vous serez positionné.e en session collective chez notre client.
Vous hésitez à postuler ? Nous n'avons pas de prérequis de diplôme ou connaissance du domaine bancaire.
Nous recherchons avant tout des candidat.e.s ayant une excellente expression orale et écrite associée à un bon sens du relationnel et du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : vous travaillerez en effet sur double écran. Ces derniers points sont primordiaux.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
19/10/2026
Dans le cadre de vos missions en centre d'appel, vous serez amené(e)s à :
- Traiter des oppositions et dysfonctionnements de carte bancaire,
- Accompagner des clients sur leur application bancaire et sur le site internet.
Vous serez amené.e à travailler sur une amplitude horaire du lundi au dimanche de 7h à 23h (planning transmis 4 semaines à l'avance).
- 2 dimanches/mois travaillés et payés double
- 2 samedis/mois travaillés
Comment se passe le process de sélection ? Nous vous rencontrons en agence, vous présentons l'entreprise, organisons une dictée (une dictée sera effectuée lors de la sélection chez notre client), effectuons un entretien individuel.
Si vous passez cette étape de présélection avec succès, vous serez positionné.e en session collective chez notre client.
Vous hésitez à postuler ? Nous n'avons pas de prérequis de diplôme ou connaissance du domaine bancaire.
Nous recherchons avant tout des candidat.e.s ayant une excellente expression orale et écrite associée à un bon sens du relationnel et du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : vous travaillerez en effet sur double écran. Ces derniers points sont primordiaux.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous serez amené.e à travailler sur une amplitude horaire du lundi au dimanche de 7h à 23h (planning transmis 4 semaines à l'avance). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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