Menu

Offres d'emploi › Île-de-France

CONSEILLER VOYAGE D'AFFAIRES VIP (H/F)

VOYAGEXPERTPubliée il y a 38 min
CDI
Entreprise
Voyagexpert
Lieu
Paris (Dept.)
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de voyage
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Rejoignez VOYAGEXPERT une entreprise internationale dynamique, numéro 1 sur son marché !

Nous sommes la première agence de voyage d'affaires indépendante en France, avec plus de 200 collaborateurs et une présence dans 6 pays : France, Allemagne, Suisse, Espagne, Pologne et Italie. Grâce à une croissance annuelle de 30%, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière.

Nous servons une clientèle prestigieuse comprenant des entreprises du CAC 40, des marchés publics ainsi que des ETI.

Dans le cadre de notre forte croissance et développement, afin d'accompagner nos équipes suite à l'arrivée prochaine de nouveaux clients, nous recherchons : UN CONSEILLER VOYAGES D'AFFAIRES VIP (F/H) pour notre plateau situé à PARIS, rue de RIVOLI.

DESCRIPTION DU POSTE :

Intégré(e) à un plateau d'affaires à taille humaine, vous prenez en charge la gestion des déplacements professionnels d'une clientèle VIP exigeante. L'excellence du service client étant au cœur de notre engagement, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients les plus stratégiques, avec une approche résolument haut de gamme et personnalisée.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer un service irréprochable et sur mesure, en répondant aux besoins spécifiques de la clientèle VIP et en anticipant leurs attentes afin de garantir une expérience de voyage unique et d'exception ;
- Gérer l'ensemble des opérations liées aux déplacements professionnels : recherches, réservations, émission de billets via le GDS SABRE, facturation, dans le respect de la politique voyages, des contrats clients et des processus internes ;
- Être garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la réactivité du service apporté, en développant une relation de confiance durable et en valorisant chaque interaction client.

PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience confirmée en tant que Conseiller(ère) Voyages d'Affaires, avec une forte orientation vers le service haut de gamme et la gestion de clients VIP ;
Excellente connaissance des secteurs aérien, ferroviaire, de la location de véhicules et de l'hôtellerie ;
Très bonne maîtrise d'un GDS : Amadeus, Sabre ou Galileo (SABRE étant le GDS utilisé en interne) ;
Capacité à proposer des solutions tarifaires optimisées, en adéquation avec les attentes des clients tout en respectant leur politique voyages ;
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de la confidentialité ;
La maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère constitue un atout fortement apprécié.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération attractive, déterminée en fonction de votre expérience ;
Télétravail 2 jours par semaine (lundi et vendredi);
Remboursement du titre de transport public à hauteur de 50 % ;
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,00 €, pris en charge à 50 % par l'employeur ;

Avantages issus des accords collectifs en vigueur :
-Intéressement annuel attractif, versé sous forme d'avances trimestrielles ;
-Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ;
-3 jours de congés payés supplémentaires après 1 an d'ancienneté ;
-Mutuelle santé et prévoyance obligatoires, prises en charge à 100 % par l'employeur (formule isolée) ;
-Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté.
- 4 jours de congés annuels rémunérés pour enfant malade (moins de 12 ans) ;

A SAVOIR : VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à sensibiliser la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Alors n'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuParis (Dept.) — « Intégré(e) à un plateau d'affaires à taille humaine, vous prenez en charge la gestion des déplacements professionnels d'une clientèle VIP exigeante. »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Télétravail 2 jours par semaine (lundi et vendredi); »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « PROFIL SOUHAITÉ »
  • « La maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère constitue un atout fortement apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · Intéressement · Plan d'Épargne · PEE · Mutuelle · Prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

Offres similaires en Île-de-France

Fleuriste (H/F)

MONCEAU FLEURS

CDI1 870 €/mois

ERMONTil y a 1 min

CDI1 870 €/mois

Parisil y a 1 min

CDI1 870 €/mois

Parisil y a 1 min

CDI

Chevilly-Larueil y a 1 min