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Offres d'emploi › Bretagne

Conseiller SI expertise data IA

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 38 jours).

Secrétariat général - DIR-SG GRAND OUESTPubliée il y a 3 h
AutreEmploi public
Entreprise
Secrétariat général - DIR-SG GRAND OUEST — Ille et Vilaine (35)
Lieu
35
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
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Description du poste

À ce titre, il(elle) produira des reportings et des états d’avancement, analysera sa performance à l’aide d’indicateurs pertinents (KPIs), et contribuera à l’amélioration continue des processus en les standardisant. Il (elle) participera également à l’actualisation des compétences requises pour garantir une conformité technique, réglementaire et normative. Dans ce cadre il (elle) évalue les besoins de changement d’accompagnement et d’adaptation des processus. Enfin, il (elle) organisera et contribuera, au niveau du ressort, à la mise en oeuvre de ce référentiel, en lien étroit avec les directions métier.

Dans le cadre du numérique responsable, il (elle) assurera les missions suivantes : - Promouvoir la thématique du numérique responsable au sein de l’inter-région grand-ouest : En organisant des événements sur le numérique responsable et des actions de sensibilisation des agents ; En assurant la diffusion de bonnes pratiques en matière de numérique responsable ; En soutenant des projets d’expérimentation en matière de numérique responsable des structures du ministère de la justice. - Développer l’approche du numérique responsable, des agents du ministère de la justice : En favorisant une communication permettant de sensibiliser la communauté justice au numérique responsable ; En développant en interne les bonnes pratiques ; En proposant des actions de formation pour les agents sensibles à la thématique du numérique renouvelable. - Le suivi des activités du numérique responsable. Aussi, en début d’année vous proposerez un programme d’actions sur le numérique responsable au sein de la feuille de route du département informatique et télécommunication ainsi qu’un bilan d’activités, en fin d’année. En tant que référent(e) IA de la délégation du secrétariat général du grand-ouest, il (elle) sera appelé(e) à dispenser et animer des formations liées à cette nouvelle technologie sur l’inter-région. L’organisation d’un séminaire sur ce domaine pourrait être un objectif. En outre, à la demande de sa hiérarchie, l’administrateur(trice) s’acquittera de toute mission entrant dans le cadre des activités du DIT.

Profil recherché :
Savoir-Faire
Analyser tableaux de bord/statistiques - Expertise
Alimenter tableaux de bord/statistiques - Expertise
Savoir-Etre
Loyauté - Expertise
Grande discrétion- Expertise
Etre réactif - Expertise
Etre rigoureux - Expertise
Capacité d'adaptation - Expertise
Avoir une aisance relationnelle - Expertise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Connaissances, savoir-faire requis : Méthodologies gestion de projet, Maîtrise outils gestion de projet, Gestion des risques, Statut de la fonction publique, Technologies et techniques informatiques, Exploiter des expertises pour rechercher des processus de production sur des solutions informatiques existantes, Conseil et expertise technique en exploitation de la Data, Pilotage projet data d’ampleur, Management transversal/négociation, Gestion et organisation du changement

Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations techniques et généralistes seront proposées suivant votre profil.
Perspectives d'évolution professionnelle
Evolution professionnelle ascendante possible, selon les vacances de postes en interne dans le département.
Perspectives d'évolution professionnelle
Evolution professionnelle ascendante possible, selon les vacances de postes en interne dans le département.

L'employeur :
Sous l’autorité fonctionnelle du service du numérique, les départements informatique et télécommunications (DIT), intégrés à des délégations interrégionales, sont chargés de la mise en oeuvre de la politique du ministère en matière de systèmes d'information, réseaux et télécommunications. Ils assurent, les activités d’administration du système d'information, d'assistance bureautique et de conseil aux utilisateurs, ainsi que les opérations de déploiements techniques liées aux espaces de travail. En outre, ils gèrent et déploient la téléphonie fixe et mobile, et peuvent participer aux opérations de câblages des infrastructures des réseaux locaux. Les équipes des DIT sont présentes au plus près des utilisateurs de leur ressort géographique depuis le siège et au travers d’antennes de proximité. Le département comporte :

• Un domaine Sécurité des Systèmes d’Information et transverse (CSSI)
• Un domaine Support et Interventions (SI)
• Un domaine Systèmes d’Information et Poste de travail (SIP)
• Un domaine Infrastructure des Systèmes de Communication (ISC)
• 5 antennes en régions situées à Angers, Caen, Lorient, Nantes et Rouen
Descriptif du service
Dans le cadre du pilotage du référentiel numérique, le (la) conseiller(e) en systèmes d’information et expertise data aura un rôle majeur dans la mise en place, la généralisation et l’utilisation d’outils dédiés. Dans le cadre de la gestion de ce projet d’importance stratégique, il (elle) apportera son expertise pour coordonner, prioriser et planifier l’activité en lien avec les chefs de domaines. Cette coordination s’effectuera en accord avec les objectifs globaux et en prenant en compte les contraintes internes et externes des domaines. En lien avec les chefs de domaines, il (elle) devra gérer l’allocation des ressources et les éventuels conflits avec les autres projets, afin de favoriser la coopération inter-domaines et le pilotage partagé des activités. Pilote du projet stratégique de référentiel numérique le (la) conseiller(e) en expertise data, rattaché directement à la gouvernance du DIT devra rendre compte du suivi et de l’avancement du référentiel numérique selon les critères de qualité, coût et délai, en contrôlant sa cohérence globale ainsi que les interdépendances avec l’activité des domaines. Le (la) conseiller(e) expérimenté(e) et rompu(e) au management transversal d’équipe devra anticiper, suivre et gérer les risques techniques et opérationnels, et apporter une vision consolidée, stratégique et transversale de ce référentiel.

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu35
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Offres de formation associées à votre prise de poste »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Il (elle) participera également à l’actualisation des compétences requises pour garantir une conformité technique, réglementaire et normative. »
  • « Connaissances, savoir-faire requis : Méthodologies gestion de projet, Maîtrise outils gestion de projet, Gestion des risques, Statut de la fonction publique, Technologies et techniques informatiques, Exploiter des expertises pour… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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