Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (H/F) - MILIEU FERME - 5 POSTES

Vos activités principales
- Accueillir et recevoir en entretien individuel les personnes confiées au SPIP
- Recueillir les informations relatives à la situation matérielle, familiale et sociale de
la PPSMJ
- Évaluer, dans le cadre de la pluridisciplinarité, la situation globale dont les
facteurs de risque de récidive et de protection de la PPSMJ
- Élaborer un plan individualisé d’accompagnement et d’exécution de la mesure
- Renforcer la PPSMJ dans sa dynamique de changement
- Mettre en oeuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations
- Rédiger les rapports prévus par l’article D575 du code de procédure pénale et
dans le cadre du mandat judiciaire
- Rédiger les écrits professionnels dans le cadre de l’activité du service
- Contribuer à la prévention des effets désocialisants de l’incarcération, à la
préparation à la sortie des personnes détenues et au maintien des liens familiaux
- Contribuer à la mobilisation et à l’animation du réseau partenarial de proximité
dans le cadre du suivi de la personne

Profil recherché :
Connaissances :
- Approche théorique des sciences humaines,
- Connaître les missions des SPIP, leur organisation générale et leur administration de
tutelle,
- Connaître le droit pénitentiaire, le droit de l’exécution des peines et la procédure
pénale,
- Connaître les dispositifs d’insertion et d’accès au droit,
- Outils et méthodes d’évaluation.
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques d’entretiens individuels,
- Identifier les axes de travail prioritaires,
- Recueillir et transmettre les informations,
- Rédiger des écrits professionnels (avis RAP, comptes-rendus de réunion ou de
groupe de travail, notes de service…),
- Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements ou risques repérés.
Savoir-être :
- Avoir des qualités d’écoute,
- Développer une relation collaborative.
Compétences attendues
les missions des SPIP, leur organisation générale et leur administration de
tutelle,
- Connaître le droit pénitentiaire, le droit de l'exécution des peines et la procédure
pénale,
- Connaître les dispositifs d'insertion et d'accès au droit,
- Outils et méthodes d'évaluation.
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques d'entretiens individuels,
- Identifier les axes de travail prioritaires,
- Recueillir et transmettre les informations,
- Rédiger des écrits professionnels (avis RAP, comptes-rendus de réunion ou de
groupe de travail, notes de service…),
- Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements ou risques repérés.
Savoir-être :
- Avoir des qualités d'écoute,
- Développer une relation collaborative.

L'employeur :
Ministère de la Justice
Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire
DISP Paris
Service d'Insertion et de Probation de l'Essonne
5, rue du Ventoux
91080 COURCOURONNES
Descriptif du service
Les activités du service
- Favoriser l’accès aux droits sociaux en accompagnant et en orientant les PPSMJ
vers les dispositifs de droit commun ou les professionnels du service,
- Conduire ses actions dans un cadre pluridisciplinaire et en lien avec l’ensemble
des partenaires,
- Participer à la conception et à l’animation des projets de prise en charge
collective des publics dans le cadre de la politique de service,
- Participer au suivi et l’évaluation des projets mis en oeuvre par le service,
Participer à des instances judiciaires, institutionnelles et partenariales, telles que
définies par le CPP ou s’inscrivant dans le cadre de la politique de service.
Composition et effectifs du service
12 Directeurs
105 CPIP
8 ASS
1 Psychologue
19 personnels administratifs
9 personnels de surveillance
2 binômes de soutien
Votre hiérarchie
Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique du DPIP Chef d'antenne du milieu fermé du SPIP.