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Offres d'emploi › Île-de-France

Responsable Qualité Hygiène Environnement (H/F)

ELIOR RESTAURATION FRANCEPubliée il y a 19 h
CDD
Lieu
Réau 77550
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35100.0 Euros à 35100.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Découvrez le job que vous voulez !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?
Vous souhaitez faire partie de cette aventure et participer à la mise en oeuvre de la politique d'hygiène et de qualité du Groupe ?
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Responsable Qualité Hygiène Environnement sur plusieurs établissements pénitentiaires : Le Centre pénitentiaire de Réau Sud Francilien, le Centre pénitentiaire de Meaux et le Centre Pénitentiaire de Villepinte et la SAS de Noisy-le-Grand
Poste en CDD de 6 mois à pourvoir, 35H du lundi au vendredi.
Véhicule de service mis à disposition.
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Au quotidien, vous mettez en oeuvre et contrôlez l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité alimentaire et environnement.
Dans le cadre de votre rôle d'expert(e), vous apportez votre soutien aux directeur(rice)s opérationnel(le)s dans la mise en place des normes qualité et sécurité alimentaire. Vous serez en charge de réaliser des audits et de mettre en place les actions nécessaires au respect de l'ensemble des règles en vigueur.
Vous participez à la conception et à la mise à jour de modules de formation liés à la qualité et à l'hygiène alimentaire.
Vous encadrez une équipe de coordinateurs avec proximité et veillez au développement de leurs compétences.

Rémunération : 2700€ bruts par mois sur 13 mois.
Poste en CDD de 6 mois à pourvoir, 35H du lundi au vendredi.
Véhicule de service mis à disposition.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
15 RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre leadership, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe vous permettent d'embarquer et de fédérer l'ensemble de vos interlocuteur(rice)s. Vos connaissances, votre expertise et votre capacité d'analyse seront un réel atout pour réussir cette mission et être dans une démarche d'amélioration continue. Une première expérience sur un poste similaire est attendue avec une formation initiale associée du niveau Licence à Master 2.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35100.0 Euros à 35100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste en CDD de 6 mois à pourvoir, 35H du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuRéau 77550
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience sur un poste similaire est attendue avec une formation initiale associée du niveau Licence à Master 2. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · RTT · 13ème mois · Plan d'épargne · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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