Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Conseiller locatif H/F
Action LogementPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Action Logement
- Lieu
- Paris 13e Arrondissement 75013
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Description du poste
Vouloir améliorer le logement... ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au coeur de l'économie sociale et solidaire ;
Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durable ;
Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;
Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Locatif (H/F) pour notre entité Action Logement Services. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6mois renouvelables au sein de notre siège basé 21 Quai d'Austerlitz (75013).
Au sein de la Direction Ile-de-France, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner les salariés dans la constitution des dossiers de candidature ;
Les informer sur les différentes étapes du traitement du dossier et proposer les services complémentaires ;
Analyser les dossiers de candidature dans le respect de la réglementation et des délais ;
Suivre en lien avec les bailleurs et les candidats, toutes les étapes d'instruction des dossiers de candidature ;
S'assurer du bon déroulement des différentes étapes de traitement.
De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d'un an d'expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l'accès au logement.
Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d'expression, tant à l'oral qu'à l'écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions.
Vous avez une très capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre réactivité vous permettront d'accompagner efficacement les personnes dans leurs démarches.
A l'aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé.
Enfin, vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process.
Vos avantages :
Une carte ticket restaurant
Différents types de prise en charge de transport
Un 13ème mois
Horaire flexible (du lundi au vendredi)
1,5 RTT/mois
Un Comité Social et Economique (CSE)
Des dispositifs santé/prévoyance
Des dispositifs d'épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO)
Accord de télétravail existant
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au coeur de l'économie sociale et solidaire ;
Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durable ;
Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;
Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Locatif (H/F) pour notre entité Action Logement Services. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6mois renouvelables au sein de notre siège basé 21 Quai d'Austerlitz (75013).
Au sein de la Direction Ile-de-France, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner les salariés dans la constitution des dossiers de candidature ;
Les informer sur les différentes étapes du traitement du dossier et proposer les services complémentaires ;
Analyser les dossiers de candidature dans le respect de la réglementation et des délais ;
Suivre en lien avec les bailleurs et les candidats, toutes les étapes d'instruction des dossiers de candidature ;
S'assurer du bon déroulement des différentes étapes de traitement.
De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d'un an d'expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l'accès au logement.
Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités d'expression, tant à l'oral qu'à l'écrit, seront des atouts clés pour réussir dans vos missions.
Vous avez une très capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre réactivité vous permettront d'accompagner efficacement les personnes dans leurs démarches.
A l'aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe, notamment en espace de travail partagé.
Enfin, vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous avez le sens du respect des process.
Vos avantages :
Une carte ticket restaurant
Différents types de prise en charge de transport
Un 13ème mois
Horaire flexible (du lundi au vendredi)
1,5 RTT/mois
Un Comité Social et Economique (CSE)
Des dispositifs santé/prévoyance
Des dispositifs d'épargne salariale : Intéressement avec abondement (PEE, PERCO)
Accord de télétravail existant
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois — « Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6mois renouvelables au sein de notre siège basé 21 Quai d'Austerlitz (75013). » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaire flexible (du lundi au vendredi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris 13e Arrondissement 75013 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Accord de télétravail existant » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation supérieure de type BAC ou BAC+2, vous bénéficiez de préférence d'un an d'expérience professionnelle durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans l'accès au logement. »
Avantages cités dans l'annonce
ticket restaurant · 13ème mois · RTT · CSE · Intéressement · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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