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CONSEILLER JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL (H/F)
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CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIAPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Caisse Autonome Nationale Securite Socia
- Lieu
- PARIS 75015
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 41000.0 Euros - Sur 14 mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste
Rattaché(e) directement au Responsable du pôle juridique et des relations sociales de la DNRH, vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes :
- Réaliser tout type de recherches juridiques pour le pôle et la Direction ;
- Rédiger des consultations juridiques, des notes opérationnelles et réaliser des analyses sur des sujets sociaux ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques sociales et des processus internes ;
- Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des réunions avec les IRP (RP, CSSCT, CSE) ;
- Garantir en concertation avec le Responsable du pôle juridique et des relations sociales, la conformité juridique des procédures d'information-consultation ;
- Conseiller et apporter son appui dans la gestion des relations sociales ;
- Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux ;
- Contribuer à la négociation collective et à la rédaction d'accords d'entreprise ;
- Répondre aux demandes en matière de droit social individuel et collectif ;
- Réaliser ponctuellement la veille juridique en droit du travail ;
- Réaliser des études et enquêtes diverses (conduite de projets sociaux notamment) et réaliser les reportings pour le responsable du pôle ;
- Rédiger tout type de document juridique.
Cette liste est non exhaustive et peut varier selon les besoins du service.
- Réaliser tout type de recherches juridiques pour le pôle et la Direction ;
- Rédiger des consultations juridiques, des notes opérationnelles et réaliser des analyses sur des sujets sociaux ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques sociales et des processus internes ;
- Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des réunions avec les IRP (RP, CSSCT, CSE) ;
- Garantir en concertation avec le Responsable du pôle juridique et des relations sociales, la conformité juridique des procédures d'information-consultation ;
- Conseiller et apporter son appui dans la gestion des relations sociales ;
- Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux ;
- Contribuer à la négociation collective et à la rédaction d'accords d'entreprise ;
- Répondre aux demandes en matière de droit social individuel et collectif ;
- Réaliser ponctuellement la veille juridique en droit du travail ;
- Réaliser des études et enquêtes diverses (conduite de projets sociaux notamment) et réaliser les reportings pour le responsable du pôle ;
- Rédiger tout type de document juridique.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 41000.0 Euros - Sur 14 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PARIS 75015 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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