Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Conseiller Habitat Jeunes H/F (H/F)
ASSOCIATION POUR L'INCLUSION PAR LE LOGEPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Association Pour L'inclusion Par Le Loge
- Lieu
- BREST 29200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres hébergements
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Description du poste
L'Association pour l'Inclusion pour le Logement, l'Emploi et les Solidarités a pour objectifs :
- De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs.
- De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres.
Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère :
- Des Résidences Habitat Jeunes à Brest et dans le Centre Ouest Bretagne
- Un service d'Habitat Partagé (Tiss'âges)
- Une résidence étudiants/jeunes actifs
- Un dispositif d'Intermédiation Locative (famille et jeunes - 30 ans)
- Un service de protection de l'enfance
- Un centre d'hébergement touristique à Carhaix
- Une restauration à Brest
- Deux chantiers d'insertion
Pour l'ouverture des nouvelles résidences et sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, vous participez et contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet socio-éducatif des futures Résidences Etudiantes et Jeunes Actifs du Pays d'Iroise.
Vos missions principales seront les suivantes :
1/Vous assurez la gestion locative (état des lieux, gestion des impayés, gestion des plannings hébergement)
2/ Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement personnalisé des jeunes (constitution de dossiers, mobilisation des différents dispositifs, orientation vers d'autres partenaires.).
3/Vous participez à l'animation de la vie collective de la résidence pour favoriser les rencontres, l'ouverture aux autres et le brassage social entre les différents publics. Vous conduisez et mettez en œuvre des projets de prévention, d'animations socioculturelles et sportives.
4/ Vous travaillez avec les différents partenaires à la mise en œuvre d'actions communes favorisant l'autonomie de la jeunesse dans les domaines de l'emploi, de la santé, de la citoyenneté, du sport, de la culture, du logement, de l'insertion, de la citoyenneté, de l'accès au droit, ou tout autre domaine permettant cet accès à l'autonomie.
Travail en journée et soirée
Poste basé à Brest avec possibilité de déplacements sur le Finistère
TYPE DE RECRUTEMENT
- CDI à temps partiel 80%à pourvoir à compter du 16/11/2026
- Rémunération : référence à la convention collective de l'habitat et du logement accompagné + 13ème mois
- De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs.
- De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres.
Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère :
- Des Résidences Habitat Jeunes à Brest et dans le Centre Ouest Bretagne
- Un service d'Habitat Partagé (Tiss'âges)
- Une résidence étudiants/jeunes actifs
- Un dispositif d'Intermédiation Locative (famille et jeunes - 30 ans)
- Un service de protection de l'enfance
- Un centre d'hébergement touristique à Carhaix
- Une restauration à Brest
- Deux chantiers d'insertion
Pour l'ouverture des nouvelles résidences et sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, vous participez et contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet socio-éducatif des futures Résidences Etudiantes et Jeunes Actifs du Pays d'Iroise.
Vos missions principales seront les suivantes :
1/Vous assurez la gestion locative (état des lieux, gestion des impayés, gestion des plannings hébergement)
2/ Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement personnalisé des jeunes (constitution de dossiers, mobilisation des différents dispositifs, orientation vers d'autres partenaires.).
3/Vous participez à l'animation de la vie collective de la résidence pour favoriser les rencontres, l'ouverture aux autres et le brassage social entre les différents publics. Vous conduisez et mettez en œuvre des projets de prévention, d'animations socioculturelles et sportives.
4/ Vous travaillez avec les différents partenaires à la mise en œuvre d'actions communes favorisant l'autonomie de la jeunesse dans les domaines de l'emploi, de la santé, de la citoyenneté, du sport, de la culture, du logement, de l'insertion, de la citoyenneté, de l'accès au droit, ou tout autre domaine permettant cet accès à l'autonomie.
Travail en journée et soirée
Poste basé à Brest avec possibilité de déplacements sur le Finistère
TYPE DE RECRUTEMENT
- CDI à temps partiel 80%à pourvoir à compter du 16/11/2026
- Rémunération : référence à la convention collective de l'habitat et du logement accompagné + 13ème mois
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BREST 29200 — « Poste basé à Brest avec possibilité de déplacements sur le Finistère » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDI à temps partiel 80%à pourvoir à compter du 16/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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