Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis
Conseiller gérant privé (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 7 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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KAPTIVPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Kaptiv
- Lieu
- Saint-Denis 97400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
Description du poste
Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Conseiller(ère) Gérant(e) Privé(e) pour reprendre la gestion d'une clientèle VIP.. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur le secteur nord de l'île. Statut Cadre en 35h.
Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement à la reprise et à l'animation d'un portefeuille de clients établi. Vous contribuez à l'excellence du conseil patrimonial, à l'atteinte des objectifs de collecte et à la fidélisation de votre clientèle tout en participant à la dynamique de convergence stratégique de nos structures. Rémunération selon le niveau, de 47KEUR à 55KEUR package globale brut annuel, remboursement de frais et avantages complémentaires.
Vos missions principales
Gestion de portefeuille : Responsabilité d'une base établie de 80 à 120 clients basés à La Réunion (avec une extension possible future sur Mayotte). Il n'est pas attendu de développer un portefeuille à partir de zéro, mais d'animer une clientèle existante.
Bilan patrimonial : Réalisation de bilans patrimoniaux complets et proposition de stratégies d'investissement adaptées.
Travail en synergie : Sollicitation du support commercial et de l'ingénierie patrimoniale basés à Paris pour la gestion des dossiers complexes nécessitant des études spécifiques ou des investissements importants.
Intégration et suivi : Participation au parcours d'intégration (formations en ligne depuis les bureaux) et accompagnement terrain par la direction lors des rendez-vous clients les deux premières semaines. Vous justifiez d'un niveau confirmé avec 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine.
Vous êtes idéalement issu(e) de banques privées, de cabinets concurrents (type Astoria, Primonial), d'assureurs (type AG2R) ou de banques locales (Crédit, BRED, BFC).
Vous possédez un profil "technico-commercial", capable de maîtriser les aspects techniques complexes (fiscalité, produits).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel pour établir et maintenir une véritable relation de confiance avec vos clients.
Vous faites preuve d'une grande adaptabilité, une qualité indispensable pour évoluer sereinement dans un environnement en pleine phase de convergence.
Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement à la reprise et à l'animation d'un portefeuille de clients établi. Vous contribuez à l'excellence du conseil patrimonial, à l'atteinte des objectifs de collecte et à la fidélisation de votre clientèle tout en participant à la dynamique de convergence stratégique de nos structures. Rémunération selon le niveau, de 47KEUR à 55KEUR package globale brut annuel, remboursement de frais et avantages complémentaires.
Vos missions principales
Gestion de portefeuille : Responsabilité d'une base établie de 80 à 120 clients basés à La Réunion (avec une extension possible future sur Mayotte). Il n'est pas attendu de développer un portefeuille à partir de zéro, mais d'animer une clientèle existante.
Bilan patrimonial : Réalisation de bilans patrimoniaux complets et proposition de stratégies d'investissement adaptées.
Travail en synergie : Sollicitation du support commercial et de l'ingénierie patrimoniale basés à Paris pour la gestion des dossiers complexes nécessitant des études spécifiques ou des investissements importants.
Intégration et suivi : Participation au parcours d'intégration (formations en ligne depuis les bureaux) et accompagnement terrain par la direction lors des rendez-vous clients les deux premières semaines. Vous justifiez d'un niveau confirmé avec 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine.
Vous êtes idéalement issu(e) de banques privées, de cabinets concurrents (type Astoria, Primonial), d'assureurs (type AG2R) ou de banques locales (Crédit, BRED, BFC).
Vous possédez un profil "technico-commercial", capable de maîtriser les aspects techniques complexes (fiscalité, produits).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel pour établir et maintenir une véritable relation de confiance avec vos clients.
Vous faites preuve d'une grande adaptabilité, une qualité indispensable pour évoluer sereinement dans un environnement en pleine phase de convergence.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.
