Menu

Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cognac

Conseiller France service (H/F)

CA DU GRAND COGNACPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
COGNAC 16100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Au sein du réseau des Espaces France Services (EFS) de Grand Cognac, le conseiller France Services a pour mission d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien.
Il incarne un service public de proximité à visage humain, garantissant l'accès aux droits et l'équité pour l'ensemble de la population.

MISSIONS

o Accueil, information et accompagnement des usagers :
- Délivrer une information de premier niveau sur le bouquet de services des opérateurs partenaires (CAF,
France Travail, CPAM, CARSAT, Impôts, ANTS, Justice, etc.)
- Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives en ligne (création de
compte, constitution de dossiers, téléprocédures)
- Faire preuve de pédagogie pour guider les usagers vers l'autonomie numérique.
o Orientation et mise en relation avec les partenaires :
- Identifier les situations complexes et orienter les usagers vers les services partenaires concernés.
o Gestion administrative et suivi de l'activité :
- Saisir de façon rigoureuse et régulière chaque accompagnement sur l'outil national de reporting dédié.
- Participer aux temps de concertation du réseau et aux échanges avec l'animation départementale.

PROFIL DEMANDE

Savoir-être et qualités relationnelles :
- Sens aigu du service public : rigueur, neutralité, discrétion professionnelle et respect absolu de la
confidentialité.
- Qualités relationnelles développées : accueil chaleureux, amabilité, bienveillance, empathie et écoute
active.
- Pédagogie et patience : capacité à expliquer clairement des démarches administratives et à rassurer les
publics vulnérables ou éloignés du numérique.
- Capacité d'adaptation : face à une grande diversité de profils d'usagers et de situations individuelles, faire
preuve d'aisance pour ajuster sa posture et son langage.
- Esprit d'équipe et réactivité : aisance dans le travail collaboratif avec les collègues et les différents
partenaires (institutionnels et locaux).
Savoir-faire et appétence numérique :
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique et facilité pour naviguer sur Internet et les différents portails
administratifs dématérialisés.
- Capacité à rechercher l'information administrative.
- Aisance dans la gestion des situations de tension ou d'impatience à l'accueil.

A noter que le candidat retenu bénéficiera d'une formation obligatoire relative aux démarches du
bouquet de services, dispensée par le CNFPT, dans les six mois suivants sa prise de poste.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er décembre 2026, basé à Cognac, avec tenue ponctuelle de la permanence délocalisée à Crouin.
Cadre d'emploi adjoint administratif titulaire ou CDD de 1 an renouvelable
Eléments de rémunération :
- Candidats titulaires : selon position administrative + régime indemnitaire 249,17€ brut mensuel
- Candidats contractuels : à partir de 1700€ net mensuel sur 12 mois

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCOGNAC 16100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« bouquet de services, dispensée par le CNFPT, dans les six mois suivants sa prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « A noter que le candidat retenu bénéficiera d'une formation obligatoire relative aux démarches du »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine

CDI1 980 €/mois

PERIGNYil y a 1 min

CDI

VAL DE LIVENNEil y a 1 min

CDI2 560 €/mois

CHASSENEUIL DU POITOUil y a 1 min

CDI4 790 €/mois

Bordeauxil y a 1 min

CDI3 250 €/mois

MONTMORILLONil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Cognac (60 offres, salaires et secteurs qui recrutent)