Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Technico-commercial Sud-Ouest (H/F)

ALPHIKAPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Alphika
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Groupe industriel Français, conçoit et fabrique une large gamme de produits innovants, performants et durables depuis 1962.
Ses solutions en polyéthylène et polypropylène sont à destination des marchés :

- Du bâtiment
- Des travaux publics
- De l'irrigation

Véritable entreprise à mission, fort de ses 400 collaborateurs et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires poursuit son développement et recherche :

Un( e) Responsable de secteur Sud-Ouest
Poste basé en Home Office

Rattaché(e) à la direction commerciale vous êtes en charge d'animer la filière en développant l'image du groupe et de ses marques en prescrivant les gammes de produits auprès des prescripteurs (architectes, maitres d'œuvres, distributeurs etc.) en leur recommandant techniquement les solutions adaptées.
A ce titre, vous identifiez les projets, acteurs et potentiels clients.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

- Définir, mettre en œuvre et piloter le plan d'action commerciale sur votre secteur
- Prospecter et développer une clientèle tout en suivant leur réalisation et s'assurant de leur satisfaction
- Développer la prescription et la vente auprès des différents acteurs de la filière.
- Travailler en collaboration avec les services supports internes.
- Établir un reporting mensuel de votre activité en intégrant une veille concurrentielle.
- Appliquer les conditions tarifaires selon la typologie des clients. S'assurer de la satisfaction client.
- Utiliser tous les outils digitaux mis à votre disposition CRM, ERP, etc.
- Gérer des résultats commerciaux et en être le garant
- Participer à l'analyse de votre marché et proposer des axes d'amélioration

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 / 5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'univers du bâtiment (CVC, sanitaire, chauffage ou électricité) idéalement chez un fabricant.

Vous maîtrisez parfaitement la distribution professionnelle, ainsi que l'art de la prescription.

Vous connaissez les marchés et avez un esprit de négociation fin et développé.

A l'aise dans la relation commerciale, vous êtes capable de pouvoir identifier de nouveaux marchés / opportunités pour développer votre secteur.

Votre ténacité et votre détermination seront des atouts pour la réussite de vos missions.

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui met en avant une production de produits respectueux de l'environnement et recyclables à 100 % ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Au-delà d'une réelle opportunité, une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable finira de vous convaincre

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …de niveau Bac +2 / 5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'univers du bâtiment (CVC, sanitaire, chauffage ou élec… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 / 5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'univers du bâtiment (CVC, sanitaire, chauffage ou électricité) idéalement chez un fabricant. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.