Offres d'emploi › Occitanie › Narbonne
Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- NARBONNE 11100
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2179.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Administration publique (tutelle) des activités économiques
Description du poste
La Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur parcours social et professionnel.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur , vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches vers l'emploi
Vos missions :
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif
Permanences à effectuer sur les communes du Grand Narbonne avec un véhicule de service
Profil recherché
- Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP).
- Expérience réussie sur un poste similaire.
-expérience indispensable dans les relations entreprises et le développement de partenariats avec les employeurs.
- Aisance dans la mise en relation entre les jeunes et les entreprises.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Être en capacité de suivre et d'atteindre les objectifs d'activité fixés.
- Qualités relationnelles, écoute, autonomie et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (la connaissance d'i-MILO serait un atout).
- Vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de service
Prise de poste immédiate
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur , vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches vers l'emploi
Vos missions :
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif
Permanences à effectuer sur les communes du Grand Narbonne avec un véhicule de service
Profil recherché
- Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP).
- Expérience réussie sur un poste similaire.
-expérience indispensable dans les relations entreprises et le développement de partenariats avec les employeurs.
- Aisance dans la mise en relation entre les jeunes et les entreprises.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Être en capacité de suivre et d'atteindre les objectifs d'activité fixés.
- Qualités relationnelles, écoute, autonomie et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (la connaissance d'i-MILO serait un atout).
- Vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de service
Prise de poste immédiate
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2179.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NARBONNE 11100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste immédiate » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). »
- « expérience indispensable dans les relations entreprises et le développement de partenariats avec les employeurs. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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