Offres d'emploi › Île-de-France
Conseiller(ère) en formation spécialisé(e) en froid et climatisat (H/F)
IFFCOMPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Iffcom
- Lieu
- VILLENEUVE ST GEORGES 94190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 10 Mois
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Missions principales
Au sein d'un centre de formation spécialisé dans le secteur de l'énergétique, et rattaché(e) au chef de projets, vous participerez au développement et à la mise en œuvre de projets de formation, avec une spécialisation dans les métiers du froid et de la climatisation.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Développement commercial : prospecter de nouveaux clients et contribuer au développement de l'activité formation.
Ingénierie pédagogique : participer à l'élaboration et à l'amélioration des programmes de formation adaptés aux besoins des clients.
Mise en œuvre des formations : contribuer à l'organisation et au déploiement des actions de formation (stages d'intégration, formation continue, accompagnement au lancement de nouveaux produits).
Appui technique et pédagogique : apporter votre expertise dans les métiers du froid et de la climatisation et contribuer à l'animation des formations.
Organisation et logistique : coordonner les aspects logistiques et assurer la communication avant, pendant et après les sessions de formation.
Suivi qualité : assurer le suivi des indicateurs qualité et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation.
Gestion des plannings : planifier les sessions et coordonner les interventions des formateurs et des prestataires.
Gestion administrative : assurer le suivi des dossiers de formation et des documents contractuels avec les prestataires.
Profil recherché
Nous recherchons une personne issue d'une formation technique de niveau BTS, Licence ou IFFI dans le domaine du froid et de la climatisation, disposant de solides connaissances techniques et souhaitant évoluer vers des missions de conseil, de coordination et de développement de la formation professionnelle.
Vous êtes intéressé(e) par la transmission des savoirs techniques, l'accompagnement des clients et la gestion de projets de formation.
Compétences et qualités attendues
Formation technique en froid, climatisation, génie frigorifique ou génie climatique (BTS ou Licence).
Intérêt pour le métier de conseiller(ère) en formation et le développement des compétences.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité de synthèse et esprit d'analyse.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Curiosité, dynamisme et capacité à prendre des initiatives.
Maîtrise du Pack Office.
Maîtrise des logiciels cartographiques appréciée.
Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
Une première expérience dans le secteur du froid et de la climatisation, de la formation technique ou de la relation client serait un atout.
Objectif du poste
Accompagner le développement de l'offre de formation dans le domaine du froid et de la climatisation, en mobilisant vos compétences techniques et relationnelles afin de proposer des formations adaptées aux besoins des clients et aux évolutions du secteur énergétique.
Au sein d'un centre de formation spécialisé dans le secteur de l'énergétique, et rattaché(e) au chef de projets, vous participerez au développement et à la mise en œuvre de projets de formation, avec une spécialisation dans les métiers du froid et de la climatisation.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Développement commercial : prospecter de nouveaux clients et contribuer au développement de l'activité formation.
Ingénierie pédagogique : participer à l'élaboration et à l'amélioration des programmes de formation adaptés aux besoins des clients.
Mise en œuvre des formations : contribuer à l'organisation et au déploiement des actions de formation (stages d'intégration, formation continue, accompagnement au lancement de nouveaux produits).
Appui technique et pédagogique : apporter votre expertise dans les métiers du froid et de la climatisation et contribuer à l'animation des formations.
Organisation et logistique : coordonner les aspects logistiques et assurer la communication avant, pendant et après les sessions de formation.
Suivi qualité : assurer le suivi des indicateurs qualité et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation.
Gestion des plannings : planifier les sessions et coordonner les interventions des formateurs et des prestataires.
Gestion administrative : assurer le suivi des dossiers de formation et des documents contractuels avec les prestataires.
Profil recherché
Nous recherchons une personne issue d'une formation technique de niveau BTS, Licence ou IFFI dans le domaine du froid et de la climatisation, disposant de solides connaissances techniques et souhaitant évoluer vers des missions de conseil, de coordination et de développement de la formation professionnelle.
Vous êtes intéressé(e) par la transmission des savoirs techniques, l'accompagnement des clients et la gestion de projets de formation.
Compétences et qualités attendues
Formation technique en froid, climatisation, génie frigorifique ou génie climatique (BTS ou Licence).
Intérêt pour le métier de conseiller(ère) en formation et le développement des compétences.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité de synthèse et esprit d'analyse.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Curiosité, dynamisme et capacité à prendre des initiatives.
Maîtrise du Pack Office.
Maîtrise des logiciels cartographiques appréciée.
Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
Une première expérience dans le secteur du froid et de la climatisation, de la formation technique ou de la relation client serait un atout.
Objectif du poste
Accompagner le développement de l'offre de formation dans le domaine du froid et de la climatisation, en mobilisant vos compétences techniques et relationnelles afin de proposer des formations adaptées aux besoins des clients et aux évolutions du secteur énergétique.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VILLENEUVE ST GEORGES 94190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 10 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …recherchons une personne issue d'une formation technique de niveau BTS, Licence ou IFFI dans le domaine du froid et de la climatisation, disposant de solides connaissances techniques et souhaitant évoluer vers des missions de conseil,… »
- « Formation technique en froid, climatisation, génie frigorifique ou génie climatique (BTS ou Licence). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise des logiciels cartographiques appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
