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Conseiller(ère) en Décoration d'Intérieur & Projets sur Mesure (H/F)

ROCHE BOBOISPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Roche Bobois
Lieu: BIDART 64210
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s) - en vente
Secteur: Commerce de détail de meubles

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Description du poste

À PROPOS DU POSTE
Pour accompagner le développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Décoration d'Intérieur passionné(e) et expert(e).

Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous ne serez pas seulement un(e) interlocuteur(trice) commercial(e), mais le véritable chef d'orchestre de projets de décoration d'envergure. Vous accompagnerez une clientèle exigeante dans la création d'espaces de vie uniques, en alliant conseil esthétique, maîtrise technique et suivi opérationnel rigoureux.

VOS MISSIONS
Véritable ambassadeur/drice de notre marque, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :

Accompagnement & Conseil Client :
Accueillir une clientèle haut de gamme, identifier ses besoins et ses aspirations, et proposer des solutions de décoration personnalisées en parfaite adéquation avec son univers.

Pilotage de Projets de Décoration :
Prendre en charge des projets de A à Z : de la sélection rigoureuse des produits et des finitions jusqu'à l'élaboration de l'agencement sur plans. Vous transformez une intention en un projet concret et harmonieux.

Suivi Opérationnel & Qualité :
Assurer l'interface entre le client et nos ateliers de fabrication. Vous garantissez le suivi des commandes et la conformité des réalisations sur mesure pour assurer une livraison irréprochable.

VOTRE PROFIL
Vous possédez une force de vente, une sensibilité artistique aiguisée et une culture approfondie des arts décoratifs et du design.

Expérience : Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée de minimum 2 ans dans le secteur de l'ameublement haut de gamme, de la décoration d'intérieur ou du luxe.

Expertise Technique : Votre maîtrise des outils de conception (type AutoCAD, SketchUp, Photoshop ou 2020Design) est un atout majeur pour la projection de vos projets.
Vous maîtrisez également les outils bureautiques classiques.

Soft Skills : Doté(e) d'une excellente présentation et d'une aisance relationnelle naturelle, vous savez faire preuve de conviction. Votre intuition vous permet de cerner rapidement les attentes de vos clients pour proposer des solutions sur mesure.

Langues : La pratique de l'Anglais et/ou de l'Espagnol est indispensable pour accompagner notre clientèle internationale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe d'experts.
La responsabilité de projets créatifs et variés (du conseil ponctuel au projet d'aménagement complet).
Une rémunération motivante alliant stabilité (fixe) et reconnaissance de la performance (variable).

Contrat : CDI / 39h
Rémunération : Fixe de 2 180 € brut/mois + Commission variable attractive
Expérience exigée de 2 ans (vente)

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération : Fixe de 2 180 € brut/mois + Commission variable attractive » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BIDART 64210 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - en vente Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Langues : La pratique de l'Anglais et/ou de l'Espagnol est indispensable pour accompagner notre clientèle internationale. »
« Expérience exigée de 2 ans (vente) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée de minimum 2 ans dans le secteur de l'ameublement haut de gamme, de la décoration d'intérieur ou du luxe. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)