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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Conseiller énergie partagée (Chargé d'études technique) (H/F)

CA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANEPubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
BETHUNE 62400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.

Poste :

Au sein de la Direction Patrimoine et sous l'autorité du responsable de la transition énergétique du patrimoine, vous assurez une mission d'information, de conseil et d'accompagnement des particuliers dans leurs projets de rénovation de leur logement, dans le cadre du service public de la rénovation de l'habitat France Rénov' et du Pacte Territorial ;

Vous accueillez, informez et accompagnez les ménages dans la définition de leur projet, en leur apportant un conseil neutre, gratuit et personnalisé sur les différentes étapes d'une rénovation globale : analyse du logement et des besoins, définition des travaux prioritaires, choix des solutions techniques, estimation des gains énergétiques, identification des dispositifs d'accompagnement et des aides financières mobilisables.

Vous assurez l'orientation des ménages vers les interlocuteurs et dispositifs adaptés à leur situation.

Missions principales :

Accueillir, informer, orienter et accompagner les habitants du territoire dans leurs projets de rénovation globale ou d'adaptation de leur logement, en leur apportant un conseil personnalisé, indépendant, gratuit et neutre, de la réflexion jusqu'à la mise en œuvre de leur projet.

- Accueillir les ménages, physiquement et par téléphone, sur rendez-vous, être à leur écoute, identifier leurs besoins et leurs difficultés et instaurer une relation de confiance afin de leur apporter une réponse adaptée ;

- Informer, conseiller et orienter les ménages sur les aides financières mobilisables, les dispositifs existants et les partenaires susceptibles de répondre à leurs besoins, en veillant à rendre l'information accessible et compréhensible ;

- Délivrer des conseils et rédiger les préconisations techniques sur les projets de rénovation thermique, d'économies d'énergie ou de mise en œuvre d'énergies renouvelables ;

- Accompagner les particuliers dans la définition et la réalisation de leur projet de rénovation, en les aidant à faire des choix éclairés au regard de leur situation, de leurs besoins et de leurs capacités financières : aide à la décision, définition du programme de travaux, analyse des devis et mise en relation avec les partenaires du dispositif ;

- Réaliser des pré-diagnostics thermiques/bilans énergétiques pour orienter les particuliers dans leurs choix en matière de rénovation énergétique ;

- Expliquer aux ménages les résultats d'un audit énergétique, réalisé par un bureau d'études ou tout autre structure ;

Relayer et participer au déploiement des politiques locales de l'énergie et de l'habitat.

- Participer à des animations, salons, évènements de sensibilisation pour encourager et promouvoir la performance énergétique et l'adaptation de l'Habitat, les écogestes ;

- Faire connaitre l'Espace France Rénov' et le dispositif auprès des particuliers et acteurs locaux ;

Pour accéder à l'intégralité de l'annonce et déposer votre candidature (CV et Lettre de motivation obligatoire), merci de vous diriger sur notre site internet.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBETHUNE 62400 — « Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilis… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pour accéder à l'intégralité de l'annonce et déposer votre candidature (CV et Lettre de motivation obligatoire), merci de vous diriger sur notre site internet. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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