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Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) H/F
Vitalis MédicalPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Vitalis Médical
- Lieu
- Nanterre 92000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
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Description du poste
Dans le cadre de ses recrutements, Vitalis Médical recherche un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) pour une mission en CDI auprès d'un acteur du secteur social basé dans les Hauts-de-Seine.
CDI temps plein
Horaires : 9h - 17h
Rémunération selon convention collective 66 (avec reprise d'ancienneté)
Astreintes possibles (rémunérées)
Vos missions
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer un accompagnement social individualisé
- Évaluer les besoins et capacités des personnes accompagnées
- Participer au suivi de leur état global
- Favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale
- Contribuer à la coordination des intervenants
- Participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle
Dans votre champ de compétence :
- Accompagnement aux démarches administratives
- Accès et maintien des droits
- Élaboration d'un diagnostic socio-éducatif
Pré-requis
- Mobilité sur le département des Hauts-de-Seine
- Intérêt pour le travail auprès de publics en difficulté
Participation aux frais de transport
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Congés annuels + congés supplémentaires
Vous souhaitez vous engager dans une mission à forte utilité sociale ? Rejoignez Vitalis Médical dès aujourd'hui.
Profil recherché
- Diplôme d'État CESF obligatoire
- Expérience dans l'accompagnement social souhaitée
- Capacité d'analyse et sens des responsabilités
- Aptitude au travail en équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure
CDI temps plein
Horaires : 9h - 17h
Rémunération selon convention collective 66 (avec reprise d'ancienneté)
Astreintes possibles (rémunérées)
Vos missions
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer un accompagnement social individualisé
- Évaluer les besoins et capacités des personnes accompagnées
- Participer au suivi de leur état global
- Favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale
- Contribuer à la coordination des intervenants
- Participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle
Dans votre champ de compétence :
- Accompagnement aux démarches administratives
- Accès et maintien des droits
- Élaboration d'un diagnostic socio-éducatif
Pré-requis
- Mobilité sur le département des Hauts-de-Seine
- Intérêt pour le travail auprès de publics en difficulté
Participation aux frais de transport
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Profil recherché
- Diplôme d'État CESF obligatoire
- Expérience dans l'accompagnement social souhaitée
- Capacité d'analyse et sens des responsabilités
- Aptitude au travail en équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 9h - 17h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nanterre 92000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État CESF obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans l'accompagnement social souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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