Offres d'emploi › Île-de-France
Conseiller en Assurance (h/f) (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Houilles 78800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En charge de la gestion quotidienne des tâches de l'agence, le collaborateur contribue, via les actions commerciales fixées par l'agent général, au développement du nombre de contrats et du nombre de clients du portefeuille de l'agence.
Poste en présentiel
À propos de la mission
a/ Gestion :
- Traitement de la messagerie interne (relation avec la compagnie) et externe (avec le client), du courrier
- Accueil physique et téléphonique : information, renseignements des clients sur leurs dossiers
- La saisie et le suivi des contrats (traitement des avenants aux contrats comme le changement d'adresse, de RIB,.)
- Création et mise à jour des fiches prospects/clients sur Salesforce
- La gestion des dossiers : réclamations, encaissements, impayés, contrôle de pièces, suivi des justificatifs, traitement des résiliations, envoi d'attestation, archivage électronique et papier, etc.
- Le suivi de la gestion des sinistres
b/ Commercial :
- La détection des besoins et le conseil sur les produits IARD, VIE, Santé et Prévoyance
- Rebond commercial sur le portefeuille afin de développer et multi équiper en présentant aux clients l'ensemble de « l'offre axa ». Chaque opportunité de vente additionnelle doit être saisie.
- Élaboration des devis et relance des affaires nouvelles sur les clients et sur les prospects (via Salesforce)
- Traitement immédiat des leads reçus par internet
- Participation aux actions commerciales (traitement des campagnes commerciales, etc.)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 25 000 EUR - 33 000 EUR par an
Avantages :
- Formation continue et accompagnement personnalisé
- Environnement convivial
- Fixe + commissions déplafonnées + TR
Profil recherché
- Aimer le contact client et savoir écouter
- Autonomie, rigueur
- Challenge commercial
- Parle idéalement le portugais
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Poste en présentiel
À propos de la mission
a/ Gestion :
- Traitement de la messagerie interne (relation avec la compagnie) et externe (avec le client), du courrier
- Accueil physique et téléphonique : information, renseignements des clients sur leurs dossiers
- La saisie et le suivi des contrats (traitement des avenants aux contrats comme le changement d'adresse, de RIB,.)
- Création et mise à jour des fiches prospects/clients sur Salesforce
- La gestion des dossiers : réclamations, encaissements, impayés, contrôle de pièces, suivi des justificatifs, traitement des résiliations, envoi d'attestation, archivage électronique et papier, etc.
- Le suivi de la gestion des sinistres
b/ Commercial :
- La détection des besoins et le conseil sur les produits IARD, VIE, Santé et Prévoyance
- Rebond commercial sur le portefeuille afin de développer et multi équiper en présentant aux clients l'ensemble de « l'offre axa ». Chaque opportunité de vente additionnelle doit être saisie.
- Élaboration des devis et relance des affaires nouvelles sur les clients et sur les prospects (via Salesforce)
- Traitement immédiat des leads reçus par internet
- Participation aux actions commerciales (traitement des campagnes commerciales, etc.)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 25 000 EUR - 33 000 EUR par an
Avantages :
- Formation continue et accompagnement personnalisé
- Environnement convivial
- Fixe + commissions déplafonnées + TR
Profil recherché
- Aimer le contact client et savoir écouter
- Autonomie, rigueur
- Challenge commercial
- Parle idéalement le portugais
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Houilles 78800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Parle idéalement le portugais »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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