Offres d'emploi › Île-de-France
Assistant(e) Administrative Et Comptable H/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Houilles 78800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante comptable
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Description du poste
LE CERCLE INTERIMAIRE
RECHERCHE
assistant(e) administrative et comptable H/F
En Intérim - Salaire : A définir en fonction de l'expérience
Contact : Federico RICHICHI 83
« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) assistant(e) administrative »
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 (type Bac pro secrétariat, BUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement technique.
Dotée d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'accueil, vous êtes reconnue pour votre fiabilité et votre professionnalisme.
Vos missionsAssurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients
- Gérer le suivi administratif des dossiers : rédaction de courriers, classement, archivage
- Participer à l'élaboration et au suivi des propositions commerciales et commandes clients
- Effectuer le suivi des dossiers fournisseurs et des commandes associéestablir la facturation clients et suivre les paiements
- Gestion des formalités RH et administratives
Vos qualitésSens de l'organisation et rigueur
- Réactivité face aux imprévus
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des procédures
Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?
Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
Salaire :selon expérience
RECHERCHE
assistant(e) administrative et comptable H/F
En Intérim - Salaire : A définir en fonction de l'expérience
Contact : Federico RICHICHI 83
« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) assistant(e) administrative »
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 (type Bac pro secrétariat, BUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement technique.
Dotée d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'accueil, vous êtes reconnue pour votre fiabilité et votre professionnalisme.
Vos missionsAssurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients
- Gérer le suivi administratif des dossiers : rédaction de courriers, classement, archivage
- Participer à l'élaboration et au suivi des propositions commerciales et commandes clients
- Effectuer le suivi des dossiers fournisseurs et des commandes associéestablir la facturation clients et suivre les paiements
- Gestion des formalités RH et administratives
Vos qualitésSens de l'organisation et rigueur
- Réactivité face aux imprévus
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des procédures
Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?
Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
Salaire :selon expérience
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Houilles 78800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et couran… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 (type Bac pro secrétariat, BUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'un… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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