Conseiller(e) de vente (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
WELDOMPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Weldom
- Lieu
- VABRES L ABBAYE 12400
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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Description du poste
Au sein du magasin de Vabres l'Abbaye, sous la responsabilité du Directeur, tes principales missions seront de :
- Faire de la relation client une priorité dans ta mission ;
- Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ;
- Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ;
- S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ;
- Contribuer à l'animation commerciale du magasin ;
- Proposer les services du magasin aux clients ;
- Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ;
Profil :
- Pour relever ce challenge, tu disposes d'une expérience dans la vente.
- Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients.
- Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée.
- Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients.
Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
CDD possiblement évolutif
- Faire de la relation client une priorité dans ta mission ;
- Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ;
- Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ;
- S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ;
- Contribuer à l'animation commerciale du magasin ;
- Proposer les services du magasin aux clients ;
- Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ;
Profil :
- Pour relever ce challenge, tu disposes d'une expérience dans la vente.
- Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients.
- Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée.
- Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients.
Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
CDD possiblement évolutif
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VABRES L ABBAYE 12400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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