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Conseiller de vente H/F

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Offre d'emploi : Conseiller de vente H/F à Finistère, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Finistère
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseiller / Conseillère immobilier

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Description du poste

Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique MAGASIN TAPE A L'OEIL QUIMPER GOURVILLY. Le rôle principal de ce poste est d'assurer un service client exceptionnel tout en maximisant les ventes et en maintenant un environnement de travail organisé sur un contrat CDI 30H hebdomadaire .

*Responsabilités*

- Accueillir et conseiller les clients en magasin

- Gérer les stocks et effectuer des réapprovisionnements

- Assurer la présentation visuelle des produits en magasin

- Répondre aux demandes des clients et traiter les retours

- Participer à l'inventaire et aux tâches administratives liées à la vente

*Exigences*

- Expérience antérieure dans la vente ou le service client

- Capacité à travailler efficacement en équipe

- Sens de l'organisation et attention aux détails

- Flexibilité au niveau des horaires de travail

Rémunération : à partir de 1 600,30€ par mois

Avantages :
* Réductions tarifaires

Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Langue:
* Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : à partir de 1 600,30€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Finistère Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Baccalauréat / Niveau bac (Requis) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).