Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Bouches-du-Rhône
Conseiller de vente (H/F)
Offre d'emploi : Conseiller de vente (H/F) à Bouches-du-Rhône, CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Lieu
- Bouches-du-Rhône
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer
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Description du poste
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
En tant que Conseiller(e) de vente, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque et jouez un rôle clé dans l'expérience client. Votre mission principale est d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en répondant à ses besoins tout en valorisant les produits et les services proposés par l'enseigne. Vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux, à la mise en valeur des produits en rayon (merchandising), ainsi qu'à la gestion quotidienne du point de vente (réassort, caisse, inventaire, etc.). Votre dynamisme, votre sens du service et votre goût du challenge vous permettront de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
De formation commerciale ou doté(e) d'une première expérience réussie dans la vente, vous êtes passionné(e) par la relation client et le commerce. Vous avez le sens de l'écoute, êtes souriant(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et à conclure une vente sont des atouts essentiels. La maîtrise des techniques de vente et une bonne connaissance des produits du secteur sont un plus. Une flexibilité horaire (week-ends, jours fériés) est souvent requise.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Une flexibilité horaire (week-ends, jours fériés) est souvent requise. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bouches-du-Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une flexibilité horaire (week-ends, jours fériés) est souvent requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise des techniques de vente et une bonne connaissance des produits du secteur sont un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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