Offres d'emploi › Occitanie › Blagnac
Conseiller de vente H/F - Blagnac (31) (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Aktisea
- Lieu
- Blagnac 31700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 22406.0 Euros - salaire fixe + prime semestrielle
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités de centres d'appels
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour notre magasin situé à Blagnac (31), situé dans le département de Haute-Garonne en région Occitanie.
Contrat CDI de 35h pour une prise de poste rapide.
Les horaires sont flexibles et le temps de travail est annualisé.
Lieu : 2 All. Emile Zola, 31700 Blagnac, France
Environnement de travail :
Le magasin est situé en centre commercial, avec la présence d'escalators, magasin petit, une très petite réserve et un environnement assez bruyant.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE :
Notre société est une enseigne française de prêt-à-porter féminin fondée en 1975 par Francis-Charles Pollet, héritier de l'enseigne La Redoute. Sa création intervient la même année que la déclaration des droits des femmes, ce qui constitue un clin d'œil symbolique à la volonté de valoriser et de mettre les femmes à l'honneur.
L'enseigne repose aujourd'hui sur des valeurs structurantes qui façonnent son identité : Engagé, Enthousiaste, Ensemble, Audace et Authentique. Elles reflètent une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'esprit collectif et une approche de la mode pensée pour accompagner les femmes avec simplicité, modernité et justesse.
DESCRIPTION DU POSTE :
Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution.
Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s.
Vos missions au quotidien ?
Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie.
Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin.
Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif.
Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin.
Profil recherché :
Dans le cadre de notre activité, nous proposons un accompagnement spécialisé pour les candidats en situation de handicap tout au long de leur processus de recrutement
Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe.
L'équipe recherche avant tout une personne motivée, ayant envie d'apprendre et d'aller vers les autres. Une expérience dans le métier n'est pas indispensable si le candidat fait preuve d'envie et d'engagement.
Concrètement, on vous propose :
Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime semestrielle
Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année (selon les résultats de l'entreprise), avec abondement possible (PEE, PERCOL)
Des titres-restaurant pris en charge à 60%
Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)
Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an
Des chèques CESU à 50% pris en charge
Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an.
Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 22406.0 Euros - salaire fixe + prime semestrielle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Blagnac 31700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat CDI de 35h pour une prise de poste rapide. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conseiller de vente en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans le métier n'est pas indispensable si le candidat fait preuve d'envie et d'engagement. »
Avantages cités dans l'annonce
prime semestrielle · intéressement · PEE · titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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