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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Conseiller de vente en maçonnerie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 5 octobre 2026
CDI
Lieu
TOULOUSE 31000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience
1 An(s) - en menuiserie
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction recherche un(e) Conseiller de vente en maçonnerie (H/F).

Horaires de travail

Du lundi au vendredi : de 6h15 à 18h30 (roulement équipe ouverture / équipe fermeture)

Le samedi : de 7h00 à 12h30

Vos missions

Accueil et prise en charge des clients

Vente au comptoir et conseil technique

Mise en rayon des produits

Étude et chiffrage sur plans

Suivi et accompagnement des projets clients

Profil recherché

Expérience minimum de 1 an dans le secteur de la maçonnerie

Bon sens du contact client et du conseil technique

Capacité à lire des plans et à réaliser des chiffrages

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et mettre à profit vos compétences techniques en maçonnerie, n'hésitez pas à postuler.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi : de 6h15 à 18h30 (roulement équipe ouverture / équipe fermeture) »
Source : texte de l'annonce
LieuTOULOUSE 31000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - en menuiserie
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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