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CAISSE REG DU CREDIT MUT SAVOIE MONT BLAPubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Caisse Reg Du Credit Mut Savoie Mont Bla
- Lieu
- ANNECY 74000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres intermédiations monétaires
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Description du poste
Le Crédit Mutuel Savoie Mont Blanc est l'une des 14 fédérations régionales du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Fidèle à son modèle mutualiste, le Crédit Mutuel Savoie Mont Blanc s'appuie sur un réseau de caisses locales ancrées dans leur territoire, permettant une prise de décision au plus près des clients sociétaires et un engagement durable en faveur du développement économique et social régional.
Il est ancré principalement dans les départements de la Haute-Savoie et de la Savoie ; et accompagne plus de 174 096 clients sociétaires à travers une offre complète avec 61 points de vente et environ 500 collaborateurs.
Bon à savoir : le Crédit Mutuel Savoie Mont Blanc est labélisé "Entreprise handi-accueillante" par France Travail depuis juin 2026.
Pourquoi nous recrutons :
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Vos missions :
Accueillir et orienter les clients
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Conseiller sur tous les produits bancaires et d'assurance
Gérer le crédit immobilier avec délégation en agence (90% des décisions)
Identifier des opportunités commerciales éthiques
Assurer la conformité et maîtriser les risques
Collaborer avec l'équipe
Suivre la satisfaction client
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
de 11 jours de RTT par an
d'une protection sociale renforcée
d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
d'une politique parentale avantageuse
de conditions bancaires et assurances préférentielles
d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Les profils qui s'épanouissent chez nous sont ceux qui possèdent :
un relationnel solide et une intelligence humaine
un goût du challenge commercial responsable
de la proactivité et un esprit d'équipe
une capacité à personnaliser et expliquer les solutions
Ce que nous offrons - au-delà du salaire :
un pouvoir de décision local
un business durable
une équipe d'experts pour progresser
un parcours de formation et de la mobilité interne
Et côté package :
75% transport
TR 12,50€
Intéressement + participation
6 semaines CP + 11 RTT
Travail à distance
Protection sociale renforcée
Une banque qui joue vraiment local
Nous accompagnons celles et ceux qui font vivre le territoire.
Chaque action a un impact concret : un crédit accordé, une assurance adaptée, un projet réalisé. Crédit mutuel est une banque mutualiste, ancrée dans le réel. Pas d'actionnaires à rémunérer : la valeur créée revient aux clients, aux projets et aux collaborateurs.
Un métier qui compte, pour des projets qui comptent
Accompagner vos clients au quotidien et leur offrir des solutions sur mesure.
Contribuer à la fidélisation et au développement d'un portefeuille tout en ayant un vrai impact sur leur réussite et sur le territoire.
Fidèle à son modèle mutualiste, le Crédit Mutuel Savoie Mont Blanc s'appuie sur un réseau de caisses locales ancrées dans leur territoire, permettant une prise de décision au plus près des clients sociétaires et un engagement durable en faveur du développement économique et social régional.
Il est ancré principalement dans les départements de la Haute-Savoie et de la Savoie ; et accompagne plus de 174 096 clients sociétaires à travers une offre complète avec 61 points de vente et environ 500 collaborateurs.
Bon à savoir : le Crédit Mutuel Savoie Mont Blanc est labélisé "Entreprise handi-accueillante" par France Travail depuis juin 2026.
Pourquoi nous recrutons :
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Vos missions :
Accueillir et orienter les clients
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Conseiller sur tous les produits bancaires et d'assurance
Gérer le crédit immobilier avec délégation en agence (90% des décisions)
Identifier des opportunités commerciales éthiques
Assurer la conformité et maîtriser les risques
Collaborer avec l'équipe
Suivre la satisfaction client
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
de 11 jours de RTT par an
d'une protection sociale renforcée
d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
d'une politique parentale avantageuse
de conditions bancaires et assurances préférentielles
d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Les profils qui s'épanouissent chez nous sont ceux qui possèdent :
un relationnel solide et une intelligence humaine
un goût du challenge commercial responsable
de la proactivité et un esprit d'équipe
une capacité à personnaliser et expliquer les solutions
Ce que nous offrons - au-delà du salaire :
un pouvoir de décision local
un business durable
une équipe d'experts pour progresser
un parcours de formation et de la mobilité interne
Et côté package :
75% transport
TR 12,50€
Intéressement + participation
6 semaines CP + 11 RTT
Travail à distance
Protection sociale renforcée
Une banque qui joue vraiment local
Nous accompagnons celles et ceux qui font vivre le territoire.
Chaque action a un impact concret : un crédit accordé, une assurance adaptée, un projet réalisé. Crédit mutuel est une banque mutualiste, ancrée dans le réel. Pas d'actionnaires à rémunérer : la valeur créée revient aux clients, aux projets et aux collaborateurs.
Un métier qui compte, pour des projets qui comptent
Accompagner vos clients au quotidien et leur offrir des solutions sur mesure.
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Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ANNECY 74000 — « d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Travail à distance » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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