Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)
POMPES FUNEBRES GAPILLOU NESTOURPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Pompes Funebres Gapillou Nestour
- Lieu
- GUIDEL 56520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - Avec diplôme obtenu
- Secteur
- Services funéraires
Description du poste
Un métier profondément humain, au service des familles.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Funéraire pour rejoindre notre équipe, dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Lieux de travail : Guidel, Ploemeur, Larmor-Plage
Parce que le métier de conseiller funéraire ne se résume pas à l'organisation des obsèques, nous recherchons avant tout une personne qui saura écouter, rassurer, accompagner et créer une relation de confiance avec les familles, avec respect et bienveillance.
Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire.
Débutant(e) ou avez une première expérience dans le métier et vous souhaitez rejoindre une équipe où les qualités humaines ont autant d'importance que les compétences professionnelles ?
Votre profil nous intéresse.
À vos côtés, les familles pourront compter sur vous pour.
- Les accueillir avec attention et bienveillance ;
- Être à leur écoute et les accompagner dans leurs choix ;
- Organiser et suivre les obsèques dans leurs différentes étapes ;
- Les accompagner dans les démarches administratives ;
- Préparer et assurer les cérémonies en tant que maître de cérémonie ;
- Les conseiller sur les contrats obsèques et les prestations de marbrerie ;
- Veiller à la bonne tenue et à l'accueil du magasin ;
- Participer aux astreintes.
Le profil que nous recherchons
Au-delà de votre expérience appréciée, nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité et à votre façon d'être avec les familles.
Vous êtes une personne :
- Bienveillante et à l'écoute ;
- Sérieuse, rigoureuse et organisée ;
- Discrète et respectueuse ;
- À l'aise dans les relations humaines ;
- Capable de vous adapter à chaque situation ;
- Soignée et professionnelle dans votre présentation ;
- À l'aise avec les outils informatiques.
Une première expérience dans le secteur funéraire serait un plus, mais n'est pas indispensable. Les candidatures de personnes récemment diplômées sont également les bienvenues.
Les indispensables
- Diplôme de Conseiller Funéraire obligatoire
- Permis B obligatoire
- Formation Bac ou équivalent dans le domaine du service funéraire
Ce que nous vous proposons
- Un CDI à temps plein - 35 heures par semaine, travail le samedi
- Des horaires principalement en journée
- Des astreintes rémunérées, un soir par semaine et dans la limite d'un week-end par mois
- 2 jours de congés par semaine, à voir avec l'employeur
- Une rémunération de 2 100 à 2 200 € brut mensuel selon votre expérience
- Une complémentaire santé
- Un environnement de travail où l'écoute, le respect et l'esprit d'équipe occupent une place importante
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Funéraire pour rejoindre notre équipe, dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Lieux de travail : Guidel, Ploemeur, Larmor-Plage
Parce que le métier de conseiller funéraire ne se résume pas à l'organisation des obsèques, nous recherchons avant tout une personne qui saura écouter, rassurer, accompagner et créer une relation de confiance avec les familles, avec respect et bienveillance.
Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire.
Débutant(e) ou avez une première expérience dans le métier et vous souhaitez rejoindre une équipe où les qualités humaines ont autant d'importance que les compétences professionnelles ?
Votre profil nous intéresse.
À vos côtés, les familles pourront compter sur vous pour.
- Les accueillir avec attention et bienveillance ;
- Être à leur écoute et les accompagner dans leurs choix ;
- Organiser et suivre les obsèques dans leurs différentes étapes ;
- Les accompagner dans les démarches administratives ;
- Préparer et assurer les cérémonies en tant que maître de cérémonie ;
- Les conseiller sur les contrats obsèques et les prestations de marbrerie ;
- Veiller à la bonne tenue et à l'accueil du magasin ;
- Participer aux astreintes.
Le profil que nous recherchons
Au-delà de votre expérience appréciée, nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité et à votre façon d'être avec les familles.
Vous êtes une personne :
- Bienveillante et à l'écoute ;
- Sérieuse, rigoureuse et organisée ;
- Discrète et respectueuse ;
- À l'aise dans les relations humaines ;
- Capable de vous adapter à chaque situation ;
- Soignée et professionnelle dans votre présentation ;
- À l'aise avec les outils informatiques.
Une première expérience dans le secteur funéraire serait un plus, mais n'est pas indispensable. Les candidatures de personnes récemment diplômées sont également les bienvenues.
Les indispensables
- Diplôme de Conseiller Funéraire obligatoire
- Permis B obligatoire
- Formation Bac ou équivalent dans le domaine du service funéraire
Ce que nous vous proposons
- Un CDI à temps plein - 35 heures par semaine, travail le samedi
- Des horaires principalement en journée
- Des astreintes rémunérées, un soir par semaine et dans la limite d'un week-end par mois
- 2 jours de congés par semaine, à voir avec l'employeur
- Une rémunération de 2 100 à 2 200 € brut mensuel selon votre expérience
- Une complémentaire santé
- Un environnement de travail où l'écoute, le respect et l'esprit d'équipe occupent une place importante
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Participer aux astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GUIDEL 56520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Avec diplôme obtenu — « Débutant(e) ou avez une première expérience dans le métier et vous souhaitez rejoindre une équipe où les qualités humaines ont autant d'importance que les comp… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire. »
- « Une première expérience dans le secteur funéraire serait un plus, mais n'est pas indispensable. »
- « Diplôme de Conseiller Funéraire obligatoire »
- « Permis B obligatoire »
- « Formation Bac ou équivalent dans le domaine du service funéraire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Au-delà de votre expérience appréciée, nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité et à votre façon d'être avec les familles. »
- « Les candidatures de personnes récemment diplômées sont également les bienvenues. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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