Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Moulins

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise non communiquéePubliée le 15 septembre 2026

Alternance

Lieu: Moulins 03000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros - si titre de CIP
Expérience: Débutant accepté - Si titre CIP
Secteur: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F - Mission PSEA - (H/F) — ANNECY CDI

Description du poste

Vous aurez pour mission :
- Accompagner des bénéficiaires en situation de handicap dans le cadre de l'insertion professionnelle
- Définir des projets professionnels en tenant compte des limitations dues aux contre-indications médicales
- Effectuer des démarches administratives
- Autres missions possibles en fonction des besoins de l'organisme
Niveau de formation : niveau Bac si expérience minimum de 2 ans dans le domaine ou si BAC+2 CIP (débutant accepté)

Source : France Travail. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros - si titre de CIP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Moulins 03000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Si titre CIP — « Niveau de formation : niveau Bac si expérience minimum de 2 ans dans le domaine ou si BAC+2 CIP (débutant accepté) » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau de formation : niveau Bac si expérience minimum de 2 ans dans le domaine ou si BAC+2 CIP (débutant accepté) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).