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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

MISSION LOCALE DE LOUHANSPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
LOUHANS 71500
Contrat
CDD - 9 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2289.57 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Administration publique (tutelle) des activités économiques
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Description du poste

La Mission Locale de la Bresse Louhannaise recrute un conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F) en contrat à durée déterminée d'une durée de 9 mois. (35h/semaine.)

La Mission Locale de la Bresse Louhannaise accueille, informe et oriente les 16-25 ans sortis du système scolaire dans les domaines de l'emploi, la formation, la vie quotidienne.
La Mission Locale de la Bresse Louhannaise porte la plateforme CLEFS 71 qui intervient au quotidien dans le cadre de l'apprentissage des savoirs de base (Lire, écrire, parler, compter), et l'apprentissage du français langue étrangère.
Le contrat d'engagement jeune mobilise fortement l'équipe de la mission locale pour accompagner les 16-25 ans dans leurs projets professionnels.
L'offre d'emploi proposée concerne les services de la mission locale en direction des jeunes.

Les principales tâches effectuées dans le cadre du poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F) sont les suivantes :
- Recevoir, informer et accompagner les publics jeunes accueillis à la Mission Locale de la Bresse Louhannaise.
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu.
- Conseiller et accompagner dans le cadre des parcours d'insertion sociale et professionnelle dans l'ensemble des domaines suivants : appui dans la recherche d'emploi ou de formation, aide au choix de métier, soutien dans les démarches de la vie quotidienne, (santé, logement, mobilité, culture, citoyenneté, ... ).
- Construire des étapes de parcours et en assurer le suivi.
- Animer et concevoir des ateliers collectifs sur l'ensemble des champs d'action de la mission locale.
- Planifier les actions d'animation et les interventions.
- Informer individuellement et collectivement le public.
- Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public.
- Travailler en partenariat avec les professionnels intervenant sur les actions et thématiques pouvant contribuer à la réussite de l'association et de l'accompagnement des publics. (Organismes de formation, entreprises, associations, institutions, )
- Participer aux projets réalisés par la mission locale de la Bresse Louhannaise.
- Assurer un suivi administratif et constituer et mettre à jour les dossiers sur les applicatifs dédiés.

Formation souhaitée : BAC + 2 minimum. (Titre pro CIP ou formation et/ou expérience +++dans le domaine) Capacités à travailler en équipe.

Poste à pourvoir : Courant novembre. Déplacements sur l'arrondissement et en région.

Rémunération : Convention collective Nationale des Missions Locales et PAIO. Indice Professionnelle 457. 2 289.57 euros BRUTS/mois. Avantages divers : Structure adhérente au CNAS.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2289.57 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 9 Mois — « La Mission Locale de la Bresse Louhannaise recrute un conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F) en contrat à durée détermin… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLOUHANS 71500 — « Déplacements sur l'arrondissement et en région. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir : Courant novembre. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conseiller en insertion professionnelle en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 2 030 € et 2 290 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation souhaitée : BAC + 2 minimum. (Titre pro CIP ou formation et/ou expérience +++dans le domaine) Capacités à travailler en équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

CNAS

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.

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