Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Isneauville 76230
- Contrat
- Intérim - 23 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Vos missions seront :
- Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle
- Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations
- Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations
- Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante
Vous avez une première expérience en gestion de portefeuilles clients dans le domaine Bancaire et une formation Bac+2/3 avec une expérience de 12 mois en Banque .
- Doté d'un bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients pour satisfaire leurs attentes.
- Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance.
- Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle
- Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations
- Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations
- Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante
Vous avez une première expérience en gestion de portefeuilles clients dans le domaine Bancaire et une formation Bac+2/3 avec une expérience de 12 mois en Banque .
- Doté d'un bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients pour satisfaire leurs attentes.
- Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance.
- Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 23 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Isneauville 76230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous avez une première expérience en gestion de portefeuilles clients dans le domaine Bancaire et une formation Bac+2/3 avec une expérience de 12 mois en Banqu… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez une première expérience en gestion de portefeuilles clients dans le domaine Bancaire et une formation Bac+2/3 avec une expérience de 12 mois en Banque . »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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