Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre

Conseiller Commercial en activité et loisir pour enfant #DIS14459 (H/F)

DISCIPLINAPubliée il y a 22 h

Alternance

Entreprise: Disciplina
Lieu: Saint-Pierre 97410
Contrat: CDD - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

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Description du poste

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste :

Le poste de Conseiller Commercial en activité et loisir pour enfant, en contrat en alternance, s'inscrit dans le domaine Commercial - Vente.
Principales missions :
Chargé de Clientèle
accueil
Vente
animation
entretenir un portefeuille client
gestion du site
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel Conseiller commercial
Niveau de la formation : Bac
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 18 à 24 mois
Localisation de l'organisme de formation : Saint-Pierre

Profil recherché :

Nous recherchons une personne motivée, en formation commerciale , avec un sens du commerce et du service client prononcé. Bonnes aptitudes relationnelles, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Goût pour les activités et loisirs pour enfants. Disponibilité les weekends et capacité à travailler en équipe. Curiosité, réactivité et orientation.

Savoir-faire demandés :

- Assurer le respect des exigences légales
- Caractéristiques des services
- Conseiller des clients sur le choix de produits

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Compréhensif
- Constant

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 18 Mois Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Disponibilité les weekends et capacité à travailler en équipe. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« ?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente »
« Niveau de la formation : Bac »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).