Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 min
CDI
Lieu
NOYELLES GODAULT 62950
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1885.14 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des centres de culture physique
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

PRÉSENTATION DU POSTE

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un conseiller commercial polyvalent H/F.

Sous la responsabilité de la direction du club, vous participez au développement des abonnements et assurez un accueil chaleureux et professionnel. Vous contribuez chaque jour à la satisfaction des adhérents et à la qualité de leur expérience au club.

VOS MISSIONS

Accueil et relation adhérents

- Accueillir, renseigner et orienter les adhérents et les visiteurs.
- Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes reçues par les outils du club.
- Présenter les espaces, les services et le fonctionnement du club.
- Contrôler les droits d'accès et appliquer les procédures d'admission et de séance d'essai.
- Recueillir les demandes et réclamations, traiter celles relevant de vos attributions et transmettre les autres à la direction.

Développement commercial

- Identifier les besoins des prospects et présenter les offres adaptées.
- Réaliser les visites commerciales et proposer les abonnements et services du club.
- Assurer le suivi des contacts et les relances dans le respect des procédures et de la réglementation.
- Participer aux actions de prospection locale, de parrainage et de fidélisation.
- Contribuer aux événements et opérations commerciales.
- Suivre les objectifs et transmettre les résultats à la direction.

Gestion administrative et fonctionnement du club

- Constituer et mettre à jour les dossiers d'inscription dans le logiciel de gestion.
- Vérifier les pièces nécessaires et expliquer les conditions d'abonnement.
- Effectuer les encaissements autorisés et signaler les anomalies.
- Respecter la confidentialité des informations personnelles.
- Réaliser les procédures d'ouverture et de fermeture selon le planning et les consignes.
- Veiller à la bonne tenue de l'accueil, au rangement et à la propreté courante des espaces.
- Signaler les dysfonctionnements et appliquer les consignes de sécurité.

Le poste porte sur l'accueil, la vente et la gestion courante du club. L'encadrement sportif et l'élaboration de programmes d'entraînement ne font pas partie des missions.

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous aimez le contact avec le public et avez le sens du service.
- Vous savez écouter, argumenter et proposer une offre adaptée.
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif.
- Vous savez gérer une situation délicate avec calme et professionnalisme.
- Une expérience en vente, accueil ou relation client est appréciée.
- Une formation en commerce, vente ou accueil constitue un atout.
- Un intérêt pour l'univers du sport et du fitness est apprécié.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail sur site, selon un planning communiqué à l'avance.
- Horaires par roulement pouvant comprendre des ouvertures, des fermetures, des samedis, des dimanches et des jours fériés.
- Organisation du travail dans le respect des durées maximales, des pauses, des repos et des dispositions conventionnelles applicables.
- Application des contreparties prévues lorsque les conditions de travail y ouvrent droit.

RÉMUNÉRATION

Salaire fixe brut : 1885,14€

+ primes sur abonnements pouvant aller jusqu'à 900€ mensuel.

La rémunération respecte au minimum le SMIC ou le minimum conventionnel correspondant à la classification retenue, selon le montant le plus favorable au salarié.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Pas-de-Calais
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Pas-de-Calais (62)

Toutes les offres dans le Pas-de-Calais (2 627) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1885.14 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires par roulement pouvant comprendre des ouvertures, des fermetures, des samedis, des dimanches et des jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuNOYELLES GODAULT 62950
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en vente, accueil ou relation client est appréciée. »
  • « Un intérêt pour l'univers du sport et du fitness est apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

primes sur

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Offres similaires en Hauts-de-France

CDI

Calais-Centreil y a 1 min

CDI

Moreuilil y a 1 min

COMMIS DE SALLE H/F

Brasserie Campion

CDI

La-Madeleineil y a 1 min

SERVEUR POLYVALENT H/F

The Babel Community - Lille

CDI

Villeneuve-d'Ascqil y a 1 min