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Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clie (H/F)

RENO PRO CONFORTPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Normandie
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2133.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Travaux d'isolation
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Description du poste

Pourquoi rejoindre la Team RENO PRO ?
- Poste en CDI, statut salarié
- Mutuelle / prévoyance
- Package attractif et motivant : salaire minimum garanti + commissionnement + primes par palier + participation aux frais de route
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Rejoindre l'aventure RENO PRO, c'est choisir un métier avec une mission galvanisante,
Chez nous, vous serez formé pour :
- La prospection : Identifier et démarcher activement de nouveaux clients (portes-ouvertes, rendez-vous, salons).
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- La négociation : Présenter les offres, traiter les objections et conclure les ventes directement sur le terrain.
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- Ce que j'apprends chez RENO PRO :
- Toutes les méthodes relatives à la relation client grâce à notre formation dédiée avec un parcours encadré.
- A travailler en équipe, collaborer avec mes collègues et/ou les managers afin d'innover au sein de l'activité
- A me dépasser en évoluant dans un environnement dynamique sur un marché en plein développement

Nous rejoindre, c'est :
- Un CDI directement
- Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
- Une rémunération fixe les deux premiers mois, puis des commissions sur vos ventes réalisées, des primes paliers et la garantie d'un revenu minimum
- Intégrer une équipe soudée et humaine forte d'une expérience proactive
- Profil recherché :
- Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de notre clientèle.
- Profil « chasseur » : audacieux, déterminé, persévérant, motivé, doté d'un excellent sens du contact
- Capacité à convaincre, à mener un échange avec assurance
- Goût prononcé pour les challenges, le terrain et la réussite collective
- Sens du service, autonomie, organisation irréprochable

Permis B obligatoire

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique mêlant une dynamique constructive et positive, professionnalisme, rigueur et convivialité, si vous voulez goûter à la constance dans la performance Rejoignez nous !

- Poste ouvert en CDI basé dans nos agences Normandes :
o Le Neubourg
o Vernon
o Yvetot
o Alençon
o Caen

Salaire
- À partir de 2783.73€ par mois forfait frais de route compris

Type de poste
- CDI

Avantages :
Tablette
Mutuelle

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Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2133.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNormandie
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conseiller commercial auprès d'une clie en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 500 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · primes par · primes paliers

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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