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Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clie (H/F)
- Entreprise
- Reno Pro Confort
- Lieu
- Normandie
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2133.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Travaux d'isolation
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Description du poste
- Poste en CDI, statut salarié
- Mutuelle / prévoyance
- Package attractif et motivant : salaire minimum garanti + commissionnement + primes par palier + participation aux frais de route
- Challenges internes, événements d'équipe
- Parcours carrière permettant des évolutions rapides : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
- Equipement informatique
Rejoindre l'aventure RENO PRO, c'est choisir un métier avec une mission galvanisante,
Chez nous, vous serez formé pour :
- La prospection : Identifier et démarcher activement de nouveaux clients (portes-ouvertes, rendez-vous, salons).
- La fidélisation : Visiter régulièrement les clients existants pour entretenir la relation et vendre des produits additionnels.
- La négociation : Présenter les offres, traiter les objections et conclure les ventes directement sur le terrain.
- La veille : Remonter les informations du marché et analyser les actions de la concurrence.
- Ce que j'apprends chez RENO PRO :
- Toutes les méthodes relatives à la relation client grâce à notre formation dédiée avec un parcours encadré.
- A travailler en équipe, collaborer avec mes collègues et/ou les managers afin d'innover au sein de l'activité
- A me dépasser en évoluant dans un environnement dynamique sur un marché en plein développement
Nous rejoindre, c'est :
- Un CDI directement
- Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
- Une rémunération fixe les deux premiers mois, puis des commissions sur vos ventes réalisées, des primes paliers et la garantie d'un revenu minimum
- Intégrer une équipe soudée et humaine forte d'une expérience proactive
- Profil recherché :
- Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de notre clientèle.
- Profil « chasseur » : audacieux, déterminé, persévérant, motivé, doté d'un excellent sens du contact
- Capacité à convaincre, à mener un échange avec assurance
- Goût prononcé pour les challenges, le terrain et la réussite collective
- Sens du service, autonomie, organisation irréprochable
Permis B obligatoire
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique mêlant une dynamique constructive et positive, professionnalisme, rigueur et convivialité, si vous voulez goûter à la constance dans la performance Rejoignez nous !
- Poste ouvert en CDI basé dans nos agences Normandes :
o Le Neubourg
o Vernon
o Yvetot
o Alençon
o Caen
Salaire
- À partir de 2783.73€ par mois forfait frais de route compris
Type de poste
- CDI
Avantages :
Tablette
Mutuelle
Postuler sur le site de l'offre →
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2133.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Normandie Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conseiller commercial auprès d'une clie en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 500 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · primes par · primes paliers
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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