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Offres d'emploi › Grand Est

Conseiller clientèle mutualiste en agence (H/F)

COVEA COOPERATIONSPubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Sarreguemines 57200
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32290.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Réassurance
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

Pourquoi Sarreguemines ?
Située aux portes de l'Allemagne, Sarreguemines offre un cadre de vie agréable et vivant :
Agence idéalement située à proximité de la gare
Centre-ville piéton avec de nombreux commerces
Restaurants et services à proximité (salle de sport.)
Une ville à taille humaine, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle

Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe expérimentée et engagée, composée de collaborateurs présents depuis plusieurs années.
Une organisation rythmée et conviviale :
Déjeuners d'équipe chaque jeudi
Actions collectives régulières
Temps d'animation, de formation et de partage (ateliers, mises en situation.)
Un management de proximité, disponible, exigeant et tourné vers le développement des compétences

Informations supplémentaires

Description du profil :

Description du poste

Vos missions au quotidien Accueillir les clients et prospects en agence ou par téléphone
- Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées
- Répondre aux demandes de devis et sollicitations par mail
- Gérer et développer un portefeuille clients
- Assurer le suivi des contrats et ajuster les garanties
- Entretenir une relation de confiance dans la durée

Et après ?
Chez Covéa, les perspectives d'évolution sont nombreuses Expertise technique
→ Animation commerciale
→ Management

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous nous engageons à vous répondre rapidement.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par un acteur RH, puis rencontré(e) par votre futur manager, Natassia.

Qualifications

Et si c'était vous ?
Nous recherchons avant tout un tempérament Profil commercial affirmé, avec le goût du challenge
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Envie d'apprendre et d'intégrer rapidement de nouvelles connaissances
- Esprit positif, énergie et sens du collectif
- Capacité à sortir du cadre et à apporter un regard nouveau
- À l'aise dans un environnement dynamique et exigeant

Une première expérience est un plus, mais les profils juniors ou débutants motivés sont également les bienvenus !

Informations supplémentaires

Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel (incluant 13e mois et prime vacances)
- Variable collectif + intéressement / participation
- Formation complète et accompagnement personnalisé
- Mutuelle avantageuse (prise en charge à 60 Titres restaurant (9 Avantages CSE
- 31 jours de congés + 12 JATT
- Prise en charge transport + mobilité durable

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32290.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSarreguemines 57200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Une première expérience est un plus, mais les profils juniors ou débutants motivés sont également les bienvenus ! »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Agence idéalement située à proximité de la gare »
  • « Une première expérience est un plus, mais les profils juniors ou débutants motivés sont également les bienvenus ! »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime vacances · intéressement · Mutuelle · Titres restaurant · CSE · Prise en charge transport

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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