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Offres d'emploi › Île-de-France › Lognes

Conseiller Clientèle Bilingue (h/f) (H/F)

PROMANPubliée il y a 20 h
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Lognes 77185
Contrat
Intérim - 6 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

À propos de la mission

En tant que Chargé de Clientèle, vous assurez la gestion des appels entrants et sortants pour répondre aux demandes des clients. Vous êtes responsable d'analyser les besoins clients, de proposer des solutions adaptées et de garantir leur satisfaction.
- Traiter les appels entrants et sortants.
- Analyser et comprendre les besoins des clients.
- Proposer des solutions adaptées et personnalisées.
- Gérer les réclamations et assurer un suivi adéquat.
- Mettre à jour les bases de données clients.
- Coordonner avec les différents services pour garantir la satisfaction client.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 EUR par mois
Avantages :
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Profil recherché

- La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLognes 77185
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste. »
  • « Certificats requis »
  • « Aucun certificat requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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