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CONDUCTEURS D'INSTALLATIONS TOLERIE H/F

CRIT recrute : CONDUCTEURS D'INSTALLATIONS TOLERIE H/F à Douai (59), Intérim - 18 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Douai 59500
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un conducteur d'installation tôlerie pour une mission en intérim de 18 mois à DOUAI - 59500.

Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP dans le domaine. Le poste est travaillé uniquement sur le samedi et le dimanche.

Vos missions :
- Piloter et surveiller une installation de production.
- Détecter les anomalies et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Travailler dans un environnement fortement automatisé et robotisé.
- Posséder une bonne aisance avec la robotique, notamment FANUC.
- Réaliser la maintenance de premier niveau.
- Effectuer un premier diagnostic des pannes.

Salaire : Entre 14EUR et 15EUR de l'heure
Contrat : Intérim 18 mois
Horaires : 35 heures par semaine - samedi et dimanche

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience préalable en tôlerie obligatoire.
- Capacité à travailler en environnement automatisé et robotisé.
- Connaissances en robotique appréciées.
- Compétences en maintenance de premier niveau requises.
- Capacité à diagnostiquer les pannes.

Une première expérience en tôlerie est obligatoire pour ce poste. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois — « …de l'automobile, un conducteur d'installation tôlerie pour une mission en intérim de 18 mois à DOUAI -… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Le poste est travaillé uniquement sur le samedi et le dimanche. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Douai 59500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP dans le domaine. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience préalable en tôlerie obligatoire. »
« Compétences en maintenance de premier niveau requises. »
« Une première expérience en tôlerie est obligatoire pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissances en robotique appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).