Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Conducteur super poids lourd (H/F)
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 220.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de poids lourd
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Description du poste
Vous assurez le remplacement de conducteurs sur différentes activités de transport régional au départ de nos clients situés principalement en Côte-d'Or (21), Haute-Marne (52) Yonne (89) et Doubs (25).
Selon les besoins de l'exploitation, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur :
Activités en porteur***Distribution de longueurs d'acier (25 Messagerie (21 Distribution de sanitaires (21 - 52 - 89 Collecte d'électroménager (25 Navettes médicales (21 - 52).
Activités en semi-remorque***Navettes régionales de distribution sanitaire (21 Navettes de chemin de câble (21 Navettes alimentaires (21 Navettes de nuit (21)
Description du profil :
Profil recherché***Permis C et CE obligatoires.***ADR de base obligatoire.***FIMO/FCO à jour.***Carte conducteur valide.***Expérience en porteur et semi-remorque appréciée.***Capacité d'adaptation à différents clients et organisations.***Bonne autonomie et sens du service.
Qualités recherchées***Polyvalence.***Flexibilité.***Rigueur.***Ponctualité.***Sens des responsabilités.***Excellent relationnel.***Respect des procédures clients.
Conditions***CDI - Temps plein.***Prise de poste variable selon les besoins de remplacement.***Interventions sur les départements 21, 25, 52, 89.***Activités de jour et ponctuellement de nuit.***Découchés possibles mais très occasionnels.***Véhicules porteurs et ensembles SPL selon les missions confiées.***Accompagnement et formation aux différentes activités.
Rémunération & Avantages***Forfait mensuel garanti de 169 heures.***Salaire selon profil et expérience.***Heures supplémentaires rémunérées conformément à la réglementation.***Indemnités conventionnelles.***Prime de polyvalence : 220 € par mois.***Prime vacances : 780 € versés deux fois par an.***Prime de participation aux résultats de l'entreprise.***Prime annuelle d'évaluation conducteur.***Voiture de service mise à disposition pour les déplacements liés aux prises de poste.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 220.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Activités en semi-remorque***Navettes régionales de distribution sanitaire (21 Navettes de chemin de câble (21 Navettes alimentaires (21 Navettes de nuit (21) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dijon 21000 — « …conducteur.***Voiture de service mise à disposition pour les déplacements liés aux prises de… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Temps plein.***Prise de poste variable selon les besoins de remplacement.***Interventions sur les départements 21, 25, 52, 89.***Activités … » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché***Permis C et CE obligatoires.***ADR de base obligatoire.***FIMO/FCO à jour.***Carte conducteur valide.***Expérience en porteur et semi-remorque appréciée.***Capacité d'adaptation à différents clients et… »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de polyvalence · Prime vacances · Prime de participation · Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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