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Offres d'emploi › Occitanie

Conducteur régleur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

ACCES RHPubliée le 2 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Acces Rh
Lieu
FLOURENS 31130
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste technique en industrie ?

ACCES RH recherche pour l'un de ses clients, industriel reconnu dans le secteur aéronautique, un(e) Conducteur régleur H/F.

Dans le cadre de votre mission, vous assurez la préparation, le réglage et la conduite des équipements de production afin de garantir la fabrication de pièces et d'outillages :
- Préparer les machines, outillages et matières nécessaires à la production
- Réaliser les montages, réglages et paramétrages des machines CN
- Lancer et surveiller les cycles de fabrication
- Effectuer les opérations d'usinage sur machines CN
- Adapter / modifier les paramètres et programmes d'usinage en fonction des besoins de production
- Contrôler les pièces fabriquées et identifier les éventuelles non-conformités
- Réaliser les ajustements nécessaires sur les réglages, les outillages ou les pièces
- Suivre les indicateurs de production
- Assurer l'entretien courant et la maintenance de 1er niveaux des machines

Profil recherché :
- Formation type BAC à BAC+2 en mécanique industrielle, usinage ou productique
- Expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste
- Maîtrise de la lecture de plans, schémas, gammes de fabrication et dossiers techniques
- Connaissances des machines-outils CN
- Rigueur, réactivité, autonomie et sens du travail en équipe vous caractérisent

Eléments complémentaires :
- Prise de poste le plus tôt possible
- Mission intérim de 4 mois évolutive sur le long terme
- Lieu de travail : secteur Balma / Flourens
- Poste en équipe fixe : journée OU matin OU après-midi
- Durée hebdomadaire : 38h30 du lundi au vendredi
- Salaire : 13€/h brut + heures supplémentaires + majoration heures de nuits + titres restaurants (si horaires journée) + IFM + ICCP

Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois — « Mission intérim de 4 mois évolutive sur le long terme »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Durée hebdomadaire : 38h30 du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuFLOURENS 31130
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste technique en industrie ? »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste le plus tôt possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation type BAC à BAC+2 en mécanique industrielle, usinage ou productique »

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurants · Prime de parrainage · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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