Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux
Conducteur régleur (H/F)
Offre d'emploi : Conducteur régleur (H/F) à Dreux (28), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Dreux 28100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous aimez la précision, l'autonomie et les machines bien réglées ? Ce poste est fait pour vous, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un conducteur régleur sur le secteur de Dreux et ses alentours
Vos missions:
- Assurer la conduite et le réglage des équipements de production
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production
Rémunération selon profils + primes, accepter les heures de journées et les 2x8
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vos missions:
- Assurer la conduite et le réglage des équipements de production
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production
Rémunération selon profils + primes, accepter les heures de journées et les 2x8
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Rémunération selon profils + primes, accepter les heures de journées et les 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dreux 28100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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