Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Conducteur Offset (H/F)
Offre d'emploi : Conducteur Offset (H/F) à Grézolles (42), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Grézolles 42260
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
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Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) Conducteur Offset (H/F) pour son client basé à proximité de Grezolles(42).
Vos missions :
* Établir le cahier des charges
* Choisir le papier et l'encre adapté
* Assurer les opérations nécessaires à l'impression de documents (presse, publicité, brochures...) sur une machine d'exploitation à plusieurs couleurs.
Horaires de travail en 2x8 du lundi au vendredi.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de travail en 2x8 du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grézolles 42260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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