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Offres d'emploi › Occitanie › Cahors

Conducteur Livreur (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Iziwork
Lieu
Cahors 46000
Contrat
Intérim - 5 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

À propos de la mission

En tant que Conducteur Livreur, la mission consiste à assurer le transport de marchandises variées jusqu'à leur destination finale. Vous êtes responsable du chargement et du déchargement des produits tout en respectant les standards de sécurité. Une bonne condition physique et un sens relationnel sont de véritables atouts pour ce poste.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Assurer le transport sécurisé des marchandises.
- Charger et décharger les produits conformément aux normes.
- Livrer les colis aux destinataires dans les délais impartis.
- Maintenir l'hygiène et la sécurité dans la zone de travail.
- Effectuer le remplacement de batteries pour des véhicules électriques.
- Contrôler et vérifier l'état des véhicules avant livraison.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Permis B

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCahors 46000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
  • « Certificats requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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