Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
POMONA TERREAZURPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Pomona Terreazur
- Lieu
- CHEVIGNY ST SAUVEUR 21800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2083.47 Euros - selon profil de compétences
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Offres proches de celle-ci
- Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) F/H - Éducatifs et Solidaires — Amagney CDI
- Animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) F/H - Éducatifs et Solidaires — Vorges-les-Pins CDI
- Burger King France - Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F) — Vesoul CDI
- mécanicien H/F - EC21798 — Montbéliard CDI
- Second fromager H/F — Mouthe CDI
- Approvisionneur (h/f) (H/F) — Orgelet CDI
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez notre équipe livraison.
Vos missions sont :
- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
- La livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs, collectivités et GMS,
- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
- Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client,
- La gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée,
- Prendre le matériel de manutention nécessaire pour les livraisons,
- Faire le plein de carburant en fin de tournée,
- Nettoyer l'intérieur du camion après chaque tournée et l'extérieur dès que nécessaire.
Du lundi au samedi avec un repos non fixe dans la semaine.
Horaires : prise de poste entre 1h-4h du matin retour entre 11h-12h
Salaire de base : à partir de 2060€ + 5,79€/jour travaillé de prime casse-croûte + prime pouvant aller jusqu'à 100€/mois + heures de nuit majorées à 15% + prime transport + 13ème mois + prime participation et intéressement
Vos missions sont :
- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
- La livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs, collectivités et GMS,
- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
- Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client,
- La gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée,
- Prendre le matériel de manutention nécessaire pour les livraisons,
- Faire le plein de carburant en fin de tournée,
- Nettoyer l'intérieur du camion après chaque tournée et l'extérieur dès que nécessaire.
Du lundi au samedi avec un repos non fixe dans la semaine.
Horaires : prise de poste entre 1h-4h du matin retour entre 11h-12h
Salaire de base : à partir de 2060€ + 5,79€/jour travaillé de prime casse-croûte + prime pouvant aller jusqu'à 100€/mois + heures de nuit majorées à 15% + prime transport + 13ème mois + prime participation et intéressement
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2083.47 Euros - selon profil de compétences Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au samedi avec un repos non fixe dans la semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHEVIGNY ST SAUVEUR 21800 — « La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Horaires : prise de poste entre 1h-4h du matin retour entre 11h-12h » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime casse · prime pouvant · prime transport · 13ème mois · prime participation · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté
Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) F/H - Éducatifs et Solidaires
Éducatifs et Solidaires
Animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) F/H - Éducatifs et Solidaires
Éducatifs et Solidaires
mécanicien H/F - EC21798
Ville de MONTBELIARD
